1.用人單位提出工傷認定時間。職工發生傷害事故後或者被診斷、鑒定為職業病的，用人單位在傷害事故發生之日或被診斷、鑒定為職業病之日起30日内提出工傷認定申請。
2.受傷職工或其近親屬、工會組織提出工傷認定時間。用人單位未在法定期限内提出工傷認定申請的，受傷職工或其近親屬、工會組織在傷害事故發生之日或被診斷、鑒定為職業病之日起1年内，可以提出工傷認定申請。
工傷認定申請提交材料:
1.工傷認定申請表；
2.勞動合同或與用人單位存在勞動關系的證明材料(如果簽訂了勞動合同或聘用合同的，直接提供合同；沒有合同的，可以提供證明存在勞動關系的仲裁文書、判決書或證人證言、工資單、工牌号等材料)；
3.醫療機構出具的診斷證明或職業病診斷證明。
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