給應屆畢業生找工作的幾點建議?應屆大學生找工作由于缺乏經驗，往往導緻成功率很低，關于面試技巧也有許多需要注意的地方下面，中國招聘網就為大家分享7點求職禁忌事項：，今天小編就來說說關于給應屆畢業生找工作的幾點建議?下面更多詳細答案一起來看看吧!
給應屆畢業生找工作的幾點建議
應屆大學生找工作由于缺乏經驗，往往導緻成功率很低，關于面試技巧也有許多需要注意的地方。下面，中國招聘網就為大家分享7點求職禁忌事項：
1、不要嫌工資低。有些公司對于初到公司的大學生不會開出很高的價錢，他們是要觀察的，如果很理想，不用你說他們為了留住人才自然會給加薪。
2、不要嫌試用期長。試用期是什麼意思，就是随時可以轉正，随時可以淘汰的意思。有的時候可能說出來的時間會長一些，但是，你想過沒有，你要提前轉正。這會表明你的自信心強不強。
3、不要嫌工作艱苦。萬事開頭難，沒有天上掉餡餅的好事。你努力了，你付出了，才會有收獲。艱苦的環境更能鍛煉你的意志。
4、不要嫌工作角色不合适。适不适合隻有幹了才會知道，幹好現在的工作才會升遷加薪。要學會卧薪嘗膽。
5、不要嫌公司規模小。公司以後的發展你能預料到嗎?發展型的公司更能鍛煉人，學到的東西會更多，更全面。
6、不要自傲。不要以為你是大學生，就忽略了你的劣勢，你沒有實踐經驗?不能吃苦?個性太強?社會經驗太少?。。。。。。要有一顆平常的心态，給自己一個正确的定位。
7、不要急燥。無論是找工作還是已經入司啦，都不要急燥。找不到公司不要緊，每次面試都好好的總結一下，是什麼原因。入司了一定要沉得住氣，虛心學習，耐心的工作，不加薪，不升職都不要急，如果做的好，升遷加薪是早晚的事!重要的是你收獲了什麼!
因此，大學生在找工作的過程中，一定要注意以上7點，吃一塹，長一智啊!
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