I can be a better me than anyone can. -Diana Ross

　　 我能比任何人都可以更好的做自己。 ——戴安娜·羅斯

　　文 || 貝小魚

　　并不是每個人都是幸運地被提拔，升職加薪，但是，有些時候，問題的确出現在自己的身上，先從自己的身上下手找出問題，讓自己刮骨療傷，居安思危，痛定思痛，深入地了解自己的優勢、劣勢。

　　尤其是在職場混迹了多年的老人，還沒有晉升的話，你是不是應該從下面幾個方面了解下自己呢？

　　1、職場專業化 簡單來說，就是做到塔尖。

　　有很多職業是無法被外行所取代的，例如：會計、翻譯、審計、精算師。

　　2、未來可視化 大多數在職場混了很久的人都會發現，你的未來道路是比較清晰的一個通路：銷售-銷售經理-銷售總監-銷售副總裁-銷售總裁-總裁。

　　但這樣的職業發展并不适用多數人，很多人并不是銷售人才，但這樣的發展道路同樣值得我們參考，我想表達的意思的是，我們得非常清楚自己的路徑在哪裡，這樣才可以赢得人力資源部門對你的尊重，他也就不會随便給你安排一個職位，當着螺絲釘，哪裡需要哪裡去，這對于一個人的發展是非常不利的。

　　說到這裡，還是需要你自己清楚地了解你自己的需求，你可能做什麼，将來的方向在哪裡，現在的工作可以給你帶來什麼，你需要在這裡汲取什麼樣的營養，這個經曆對于你的發展有什麼補充的地方，你引以驕傲的是什麼。

　　将自己的職業可視化以後，你就會發現，自己需要做什麼，哪些地方還是自己的短闆，需要在幾年内完成晉升和學習。

　　你的目标月明确，你實現目标的時間就會越短，也越精準。

　　3、視野國際化 視野的國際化，說的簡單點就是你與這個世界上其他地方的同類人才是否可以建立緊密的聯系。

　　是的，當你的職位到達了某一個職位的時候，你的思路是打開的，沒有人可以輕易地将你取代，不過，有一個問題你要清楚，這個世界是一個不斷變化的世界，你需要讓自己的思路保持到最新的狀态。

　　人們都會說，三十歲前靠着身體賺錢，三四十歲後靠的就是自己的積累了，這個積累可能是你的人脈關系，也可能是你的财富積累，無論是哪一種積累都是積累，而好的發展思路遠大的世界觀才是你保持最緊密聯系的最佳途徑。

　　讓自己的成為某一個行業的領軍人物或者與這個行業的領軍人物簡曆緊密的聯系，用國際化的世界來看待這個世界，也就站在了一個制高點上。

　　無論是視野上還是專業素質上，取得了自己的内心的映像才可以讓你保持與這個世界的互動。

　　以上。

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