周末晚上，小張正約女友吃飯。領導發來微信，“忙不忙？”小張的頭嗡一聲就大了。都這個點了，領導還問“忙不忙”，這不是黃鼠狼給雞拜年嘛。如果回複“不忙”，領導肯定順手安排加班任務；如果回複“忙”，領導肯定不高興啊；如果故意不回複，給領導留下“耍心眼”怎麼辦？

　　職場如江湖，處處是大坑。領導都是主動方，怎麼問都有理，為難的是下屬。可是，國人偏偏講究中庸之道，虛僞成分太多。最虛僞的一句話，估計就是領導愛問你“忙不忙”了。領導明明想讓你加班，還虛情假意“裝大尾巴狼”。

　　如果員工實事求是回答“真忙”，領導認為下屬不尊重他，你難道比我還忙？你是不是故意躲事？你是不是故意邀功？如果下屬違心地說“不忙”，領導正好壓一堆任務，誰讓你“不忙”的？

　　每次聽到領導問你“忙不忙”，是不是都有一種“風箱裡的老鼠”被兩頭堵的憋屈呢？如何巧妙地回複呢？既不當接盤俠，又不傷領導面子，還别錯失良機（萬一是好事呢）。

　　【一】分清情況，把握本質。 （1）有私事相求。

　　領導問你“忙不忙”，尤其是下班之後的晚上問你，往往是領導帶着“不好意思”的心态問你的。一般都是領導突然遇到了問題，想請下屬幫幫忙，私事的可能性比較大。

　　（2）“打醬油”式的客套。

　　領導走電梯裡遇到你，順口問你，“小張啊，最近忙不忙”，這就是客套話，跟“吃飯了嗎”差不多。有些領導也會這樣問，“小張啊，最近忙啥呢”，這不是考試，就是見面打招呼而已。

　　（3）有事要安排。

　　你在工位上揮汗如雨，領導走過來問，“小張，忙不忙？”領導都清楚下屬在忙啥，他這樣問你，肯定是想給你“派活”，也希望你懂他的心思，“給他一個台階”，讓他順手把活兒安排給你。

　　（4）順便“賣好”。

　　快下班了，領導叫住你，“小張，忙不忙？”你說“現在不忙”，他會賣你一個好，“正好，陪我參加一個飯局”。也可能這樣說，“正好，上面給了一個培訓名額，你有空就讓你去吧”。

　　（5）批評敲打。

　　你最近浮皮潦草地交了稿。領導問你“小張，忙不忙？”你說“領導有什麼事”，領導根本不想知道你到底忙不忙，“你上次交的稿件，如果不忙的話，能不能再改一下”。領導客氣地問你，實則是表達對你的不滿。

　　【二】知己知彼，靈活應對。 （1）私事相求，能幫則幫。

　　領導晚上問你“忙不忙”，多半是請你辦點私事。如果你拿不準領導的意圖，可以這麼回複，“我手上有點事，領導有什麼吩咐，我盡力而為”。領導說“我現在應酬走不開，你幫我去接一下孩子，找外人我不放心。”遇到這種私事，你千萬别猶豫，馬上回複，“接孩子是大事，手上的事晚點做來得及，我現在就出發，您就一百個放心吧。”

　　（2）文明禮貌，借機展示。

　　領導在電梯裡跟你偶遇，順口問你“忙不忙”，這隻是客套話而已。缺心眼的員工才會瞎琢磨，領導找我有事，我該回答“忙”呢還是“不忙”呢？千萬别糾結，你隻是想多了。你可以抓住機會，向領導表現自己，故作輕松地回答，“最近，我正在全力以赴完成您上次交辦的任務，目前進展良好。”符合麥肯錫“電梯60秒”法則，借機簡單彙報要事，展示職業精神和敬業形象。

　　（3）摸清底細，靈活應變。

　　你在工位上工作，領導過來問你“忙不忙”，百分百是要給你加活的節奏。成熟的職場人“臨危不亂”，不要着急回答“忙”還是“不忙”。回答“忙”，你不是效率低，就是故意想躲事；回答“不忙”，别人都在忙，就你工作量不飽和。

　　成熟的人都會反問：“領導，你找我有什麼事？”要看這件事對自己是否有利，再決定你“忙”還是“不忙”。

　　對你有利，你就說“我再忙，也要克服困難，完成領導交辦的緊急任務。”對你不利，你就跟領導讨價還價，故意說你手上比這件事更重要的任務，“我手上這個案子明天就要交，要不，我先忙您這件事，這個案子晚兩天再交，可以嗎？”領導都會算賬，隻能說“你還是盯着這個案子吧，我找别人吧。”

　　（4）聽懂敲打，明确表态。

　　領導對你的工作質量不滿意，忍着怒火，客氣地問你“忙不忙”，但不等你說“忙還是不忙”，就緊接着說，“不忙的話，你把這個材料再完善一下。”凡是領導不聽你說話的時候，你就要知道“領導不滿意了”。忙和不忙，都不重要。重要的是，你要順便檢讨和表态，“不好意思，領導，這幾天太忙了，這個活做得粗糙了，這周我再忙也要完善好。”

　　【三】不亢不卑，據理力争。 領導問你“忙不忙”，一般分為以上五種情況，用以上四種話術，應該能合理應對了，既尊重了領導，也保護了自己。可是，事情哪有這麼簡單呀？如果你遇到這樣一種領導，明明就是想給你壓任務，還虛情假意“征求你意見”怎麼辦？你既不想當接盤俠，也不想得罪領導。那麼，掌握這3套話術（有人會“噴”這是三個“陰招”），環環相扣，步步為營。

　　第一句：迂回防守。

　　領導走過來問你，“小張，忙不忙？”你先發制人反問：“領導，您有什麼事？”絕對不要直線思維回答“忙”還是“不忙”，立即把皮球踢回去。領導隻能接下話頭往下說，“如果不忙的話，能不能做這件事？”你先判斷這件事，一是，對你是否有利，二是，需要不需要加班，三是，是否占用周末時間。

　　第二句：防禦進攻。

　　領導說出任務，你也判斷清楚了，反問領導：“這事急不急？”倒逼領導給出時間表，争取讨價還價的時間彈性，同時給自己留出時間餘地。記住，時間急不急，要倒逼領導自己做決定，而不是你自己做判斷，否則，你一旦接手，就要忍受“催命符”了。

　　第三句：防守反擊。

　　領導安排任務了，也明确了時間節點，你心裡有數了，就開始打防守反擊。“領導，我手上有三個案子，如果在三天之内完成新任務，我需要增派2個人手，才能保質保量完成4個任務，我可不想給你掉鍊子。”領導要麼給你增派人手，要麼給你增加時間，要麼知難而退找别人去。

　　PS：最後總結。

　　如何應對領導問你“忙不忙”的技巧，可能被很多人“噴”，所以，題目中注明閱後即焚和收藏自用。仁者見仁智者見智。有人說，多幹多錯，注意自保；也有人說，偷奸耍滑，走不長遠；還有人說，如果你不懂拒絕，白白累死，也出力不讨好。各位網友，你怎麼看待這個問題呢？歡迎留言交流。

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