公務員行測和申論怎麼區别-tft每日頭條

本人2010年大學畢業考取地方選調生，在基層公安機關從事文字工作三年，後通過遴選考試到市直單位工作，後又通過省直遴選，來到省委辦公廳從事行政後勤工作，10年來學習研究公考，希望我的經驗可以幫助到你。今天我們來談談啥是公考。

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從考試内容上來看，公務員考試就是行測和申論。行測考察的是你的基本從政能力，從題型上也能看出來，言語理解和邏輯分析都是對于文字工作非常重要的基礎性本領，一篇講話稿、工作報告能否做到語言流暢，邏輯通順，學懂弄通語言和邏輯是必須的。數學運算和資料分析也是在工作中經常遇到的工作，出差報銷、同比環比統計、數據糾偏等等。常識更不用說，了解基本常識是一個公務人員的基本素質。

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而申論，則是對于你的問題處理能力的一個“筆尖”綜合考察。為何這樣說？申論的題目大概分為這幾種：概括、分析、對策、公文、作文，申論最初考試的題目基本就是：概括問題，分析原因，提出對策，政論或策論文。這本身就是發現問題、解決問題的過程，公務員在行政過程中，會遇到各種各樣的問題，而通過文章的形式講清利害、傳遞信息、提出對策則是公務員最主要的創造性工作。

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後來衍生出來了原因的概括，對策的概括，其實本質上考察概括能力是不變的。後來還增加了公文的考察，宣傳提綱、講話草稿、拟寫通知，經常會在近期的公考和遴選中出現。甚至在有些省市的考卷中還出現了公文續寫、公文改錯等題型。因此，申論的考察内容近年來有了非常多的變化，需要考生們密切關注。但考察能力是基本不變的。

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