北京央企工作十年的感受?如今對于不少大學生來說，找工作的時候希望自己能夠找到合适的崗位，如果穩定無憂旱澇保收，其實就可以成為很多人心中的金飯碗，不僅生活有保障，而且薪資待遇非常高，可以盡快的留在一線城市，不會有太大的生存壓力和失業風險，今天小編就來聊一聊關于北京央企工作十年的感受?接下來我們就一起去研究一下吧!

北京央企工作十年的感受

如今對于不少大學生來說，找工作的時候希望自己能夠找到合适的崗位，如果穩定無憂旱澇保收，其實就可以成為很多人心中的金飯碗，不僅生活有保障，而且薪資待遇非常高，可以盡快的留在一線城市，不會有太大的生存壓力和失業風險。

在調查的時候看到，有位985本科生便分享了自己的工作經曆，他在畢業之後通過校招進入了北京的一家央企工作，作為基層員工透露了自己的年收入，不得不說很多網友看到之後也都覺得這位本科生的收入确實有些偏低。

小張在北京的央企底層工作，對他來說，一直都在基層打拼，月薪并不是很高，隻有5000元左右，再加上節日補助以及相應的補貼房補車補，再加上2萬元的年終獎金，一年能夠拿到10萬元就已經是很不錯了。

小張總結了在央企工作的幾個優勢，首先，如今有很多的從業者在找工作的時候發現不管是房地産行業還是其他的一些餐飲行業，旅遊行業都受到了或多或少的沖擊，或許大家能夠在這些行業内毫無保留的堅持下去，可是工資收入待遇獎金并不是很理想，因此有很多年輕人會直接選擇跳槽辭職。

随着時代的發展，大家願意在一些比較穩定的鐵飯碗崗位中去做一些比較安全的工作，時間越久越能夠體會到這些職業的好處，盡管有些時候會被抱怨收入偏低，但是如果大家能夠在這些崗位中有所競争，那麼生活是積極有保障的，而且在崗位中工作時間越久越吃香，基本上不會有失業的情況。

小張便有幾位同學剛開始畢業的時候進入了一些私企工作，雖然能夠獲得幾十萬甚至二十幾萬的薪資待遇，可是經過一年的時間公司倒閉，合夥人跑路，這些同學隻能是重新尋找工作，處于失業的狀态。

不得不說在央企工作确實可以保證大家不用擔心失業的問題，因為現在在央企裡可以有很多的福利待遇，比如雙休年假，法定節假日，包括年終獎金，這些福利待遇一樣都不會少，更為關鍵的就是在這些崗位中工作其實也會有一定的晉升空間，所以在和私企包括一些互聯網公司對比的時候，就會發現這些崗位實際上可以保證大家有良好的生活環境。

筆者認為，現在有不少大學生在選擇崗位的時候願意進入國企或者央企工作，其實最主要的原因就是考慮到了央企的發展前景以及工作氛圍，大家可以憑借自己的專業和興趣，去進入央企工作和同時有良好的工作氛圍，并且去遵守相應的企業制度，保證自己在一線城市不會失業，或許就成為了大家選擇央企工作的主要因素。

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