21條領導力法則大全?蓋子法則領導力決定一個人的成效水平，今天小編就來聊一聊關于21條領導力法則大全?接下來我們就一起去研究一下吧!
21條領導力法則大全
蓋子法則
領導力決定一個人的成效水平
在講授領導力時，我常常用蓋子法則作為開場白，因為這一法則有助于人們理解領導力的重要價值。理解了這一法則，你就能看到領導力對生活各
個方面産生的不可思議的影響。我的結論是:鍋裡的水總漫不過蓋子，領導力就像這蓋子，決定了一個人的辦事效力。一個人的領導力越低，他所能發揮的潛力也越低;一個人的領導力越高，他所能發揮的潛力也越高。舉個例子來說，如果你的領導力是8，那麼你的辦事效力不可能超過7。如果你的領導力隻有4，那麼你的辦事效力最多隻能達到3。你的領導力一不論好
壞一一往往決定了你的辦事效力以及你對組織機構潛在的影響力。
下面，我用一則故事來說明這個道理。
麥當勞的故事
1930年，兩個年輕兄弟為了實現他們的美國夢，從新罕布什爾來到加州。
這兩兄弟一個名叫迪克，一個名叫莫裡斯。兩人剛從高中畢業，覺得回老家
沒有什麼發展前途，所以直奔好萊塢，最終在一個攝影棚找到了工作。
不久，出于對娛樂行業的興趣，他們滿懷壯志在位于好萊塢東北邊大約5
英裡的格蘭德勒開了一家劇院。盡管兄弟倆很努力，卻始終賺不到錢。在經
營劇院的4年裡，他們經常為了支付每個月100美元的房租而捉襟見肘。
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