同事之間在利益的争奪上，是根本無法避免勾心鬥角的，尤其是在現代職場中，随着成年人的壓力劇增，這種現象似乎已經成為了常态，不管是對别人的羨慕嫉妒，還是跟别人争權多裡，面對利益上風分歧，即便是選擇退讓，也是無法避免勾心鬥角的;相信大家身邊總是有些人喜歡勾心鬥角，要是不明白包保護自己的方法，自己吃虧是在所難免的事情;對于大部分職場新人來說，在面對勾心鬥角的事情時，一般都是沒有辦法來應對的，畢竟身邊的同事們都是老員工，職場菜鳥要想完全避免自己吃虧，就要掌握保護自己的方法，才能夠避免在勾心鬥角的過程中吃虧。

公司裡剛剛來的新同事小英，是個名牌大學的高才生，她适應職場的能力确實比較強;小英的個人修養，看上去是個非常有素養的人，剛剛來公司還不到一個月，小英就獲得了好人緣;表面上同事們也是對小英比較好，小英在與同事們打交道時也是深信不疑;後來有一次，小英與其他同事在工作上有了分歧，同事非要改變工作的流程，目的也是看上了裡面的利益，看不明白的小英也是陷入到勾心鬥角的過程中了;由于小英對于勾心鬥角的事情一點經驗都沒有，沒想到在同事搬弄是非的情況下，嚴重影響到小英的正常工作的;最終小英也是受不了亂嚼舌根的事情，最終選擇了離職。

既然大家無法避免與勾心鬥角的同事打交道，就要懂得保護自己，除了與小人不能交往過于密切外，也要做好各種應對的準備;相信大家在遇到這種小人時，首先的選擇就是避而遠之，但是在工作的合作上，又無法跳過與同事合作，結果就會陷入到無休止的鬥争中;年輕人在職場打拼，不管是擁有學富五車的才華，還是比較好的人緣，在與小人打交道時，都要盡量看明白裡面的事情;要明白有利益的地方，就會有鬥争，同事之間的鬥争既然不能回避，大家就要學會生存，切忌選擇逃避，即使更換一份工作，也會有都心鬥角的情況;下面小編就來為大家分享，在職場打拼保護好自己的三個方法，想要學習的朋友們，趕緊跟随小編一起來看看吧!

一、與同事打交道，首先要端正自己的态度

狗咬狗一嘴毛，相信大家都明白這個道理，在被小人咬一口時，切忌立即給咬回去，一旦跟身邊的同事針鋒相對，那麼很容易掉進對方設計好的陷阱中;即便大家遇到這種事情時，心裡非常的不甘心，也不要輕易動怒影響到自己的工作;首先大家應該管理好自己的情緒，做好自己的本職工作，讓領導和同事們看到自己的态度，那麼小人的存在就無法打擾到自己了;大家在面對勾心鬥角的事情時，首先不要有害怕的心理，否則會給小人留下好欺負的印象，容易讓自己陷入到習慣性被欺負的境地;所以說，大家在與身邊的小人打交道時，首先要端正自己的态度。

二、與同事們一起共事，做人要有底線和分寸

同事之間的關系是很難維持的，同事之間不僅有友情，還有工作上的競争，很多年輕人在與身邊的人打交道時，往往會因為友情忽視了做人的底線，關系再好的同事，也會出現迅速惡化的結果;大家在同事面前，不管做啥事情都要明白做人有分寸，能夠幫助自己避免不必要的麻煩;年輕人一定要明白，同事關系無論多麼融洽，都不能做出過于親密的舉動，過于親密會影響到對方的工作和計劃，要是被人産生厭惡可就不好了，會嚴重影響同事在工作上的合作;在與同事們發生争執時，更要明白底線和分寸，能夠幫助大家讓同事看到自己的原則。

三、在絕對實力面前，要盡量配合領導的工作

無論自己的工作能力多強大，在擁有絕對實力的領導面前，也要明白低調的道理;一旦下屬認為自己的能力強，就應該處處表現自己，或者是毫無顧忌領導的面子，結果肯定無法避免被領導收拾;要是領導選擇對下屬勾心鬥角，那麼下屬結果就是吃虧的一方;在領導看來，下屬的做事方式就是在找不自在，成事不足敗事有餘的形象，會讓領導對下屬放棄;要明白真正有能力的人，不僅懂得低調做人，更明白配合好領導的工作，他們從來不會去做惹怒領導的事情。