退休人員一年一度的養老金大禮包又來了，十幾連漲已經不用記了，隻要國民經濟在增長，養老金就會漲不停，七月底前就可發放到位！看看河南省的标準：
一、執行時間：企業職工養老保險與機關事業養老保險參保退休人員，一個方案、同樣标準，從2022年1月1日起執行。
二、發放範圍：2021年12月31日前已按規定辦理退休手續，并按月領取基本養老金的退休人員，可增加基本養老金。這裡,不含參加企業職工養老保險建國前參加工作并執行事業單位工資标準的退休工人（單獨調整）。
三、發放标準（共分三部分增加）：
1.定額調整：每人每月增加 40元。
2.挂鈎調整：與繳費年限挂鈎（長繳多得）、與實領養老金挂鈎（多繳多得）。先按本人繳費年限(過去稱為工齡),每滿1年每月增加1.3元(不滿1年的按1年算),繳費年限不滿15年的按15年計算（本年新變化）;在上述調整基礎上,再按本人2021年12月份基本養老金(統籌項目内部分,企業退休人員不含取暖補貼、機關事業單位退休人員不含職業年金)的1%計算增加。
3.适當傾斜：在以上調整基礎上，向高齡老人傾斜、向企業退休軍轉幹部傾斜。
①截至2021年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員,分年齡段每人每月再增加基本養老金:年滿65周歲不滿70周歲20元;年滿70周歲不滿75周歲25元;年滿75周歲不滿80周歲30元;年滿80周歲不滿85周歲40元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批準退休時确定的出生時間為準。
②企業退休軍轉幹部養老金在按以上規定調整後達不到所在省轄市、濟源示範區企業退休人員平均養老金水平的,補足到所在省轄市、濟源示範區企業退休人員平均養老金水平。
以上三部分合計就是每月可增加的養老金了。
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