996工作制啥子意思?996工作制是什麼意思？最近很多朋友問：996工作制是什麼意思？807工作制是什麼意思？716工作制是什麼意思？，下面我們就來聊聊關于996工作制啥子意思?接下來我們就一起去了解一下吧!

996工作制啥子意思

996工作制是什麼意思？

最近很多朋友問：996工作制是什麼意思？807工作制是什麼意思？716工作制是什麼意思？

996、807、716工作制都是違反《中國人民勞動法》一種工作制度！

996工作制是什麼意思？

996工作制意思是每天早上9點鐘上班，晚上9點鐘下班，中午和傍晚各休息一個小時（甚至還不到），每星期工作6天的一種工作制度！這種996工作制常見于互聯網公司和一些網絡相關從業者！

2019年3月27日，一個名為“996ICU”的項目在GitHub上傳開。程序員們揭露“996ICU”互聯網公司，抵制互聯網公司的996工作制度。

2019年4月11日，人民日報針對“996工作制”發表評論員文章《強制加班不應成為企業文化》；2019年4月12日，阿裡巴巴通過其官方微信号上分享了馬雲支持996的觀點。當天下午馬雲回應稱“任何公司不應該，也不能強制員工996”。

807工作制是什麼意思？

807工作的意思和996差不多，指的是每天早上8點上班，晚上0點下班，每周工作7天。這種807工作制度常見于北上廣深工廠比較多的城市。很多進廠務工的農村人對807工作制應該是了解很深刻的。

716工作制是什麼意思？

716工作制意思和807、996工作制的意思也差不多。表示一周工作7天，一天上班16個小時班的工作制度！

世界普遍實行的工作制是怎麼樣的？

全世界範圍内，普遍實行的工作制是每周5天8小時的工作制度。這是工人階級同資産階級長期鬥争的結果。馬克思首先倡議提出的8小時工作制。後面逐漸被世界各國所認同！

中國勞動人對于工作制是如何規定的？

《勞動法》第四章第三十六條規定：

國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

《勞動法》第四章第三十九條規定：

企業因生産特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的， 經勞動行政部門批準，可以實行其他工作和休息辦法。

《勞動法》第四章第四十一條規定：

用人單位由于生産經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間， 一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的， 在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時， 但是每月不得超過三十六小時。

如何應對996、807、716等不合法的工作制？

其實國内實行996工作制、807工作制和716工作制的企業不在少數。如果要及時叫停這種不合法的工作制，需要企業和勞動監察部門積極配合共同努力。

移動互聯網趨勢下，自由職業或可解決996、807、716工作制帶來的一些問題！

互聯網的發展尤其是移動互聯網的迅猛發展，讓我們工作可以随時随地的開展。另外，我們也可以通過網絡自由地工作和擇業。據統計美國自由職業者數量已經超過5300萬人，這些人完全打破原有的工作機制，自己控制自己的工作時間和地點甚至工作内容！

在我們國家自由職業也正在逐年的上升和增多，未來肯定會有越來越多的人成為自由職業者，這也是互聯網發展帶來的好處和改變！

目前，很多人通過網絡來做一些服務或者營銷來賺錢，實現了自由職業的蛻變，更有甚者，很多自由職業者也都實現了财富自由！目前很多互聯網大咖，每天隻需要工作2-4小時，甚至在度假的時候就把錢賺了。當然，要實現這些，也與前期的努力和普遍是分不開的，很多網絡從業者在前面的積累期都是每天熬夜學習工作。當然很多工作都是如此，需要我們厚積薄發。

現在互聯網讓大家的眼界開闊了，開着外面繁華的世界和别人絢麗的生活，讓很多人很浮躁，自由職業大學每天收到很多朋友的咨詢，可以看出他們的焦慮和浮躁，他們即想着做一番失業，又不想腳踏實地慢慢來，總是渴望着一夜暴富！

自由職業大學告誡各位：不管從事什麼行業或者通過互聯網做啥副業項目，都要一步一個腳印，厚積薄發。最重要的是要定位好一個方向，然後堅持下去，狠狠地執行也很重要！

好的，我是自由職業大學創始人酒哥；長期分享自由職業相關知識，喜歡的可以關注我；

下期為大家分享《常見的自由職業有哪些：十個适合新手小白的自由職業項目》