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　　如今，“面試難”和“招聘難”已經成為困擾HR和應聘者的兩個頭好大問題。看似矛盾的兩個詞語，但其實内藏玄機。盡管如此，但是目标隻有一個，那就是企業希望能夠招聘一個符合崗位和公司要求的人，而求職者過關斬将隻為了一個期待的号工作。

　　而在這樣一個競争力大的環境之下，除了本身的能力、經驗之外，為了考察應聘者的思維邏輯能力、應變能力和溝通能力，各行各業的招聘HR們絞盡腦汁，列舉了許多看似與公司無關，但實際考核應聘者個人素質的奇葩問題。

　　有這麼一家企業，需要招聘一名銷售顧問，在詢問了個人經驗和銷售素質等問題後，面試官出了這樣一個問題讓全場陷入沉思：“‘正’字少一筆，是什麼字？”這是一個非常明顯的答案，但這個答案又太過簡單，導緻在場的應聘者反而有一些畏首畏尾，不敢作答。

　　有一位面試者率先打破僵局，舉手回答道：“‘正’少一筆很明顯是‘止’啊！”面試官聽了這個問題點了點頭，又搖了搖頭：“這個答案很對，但是還不準确，并不隻有這一個答案，請你再考慮一下回答。”

　　這句話惹來應聘者們一陣嘩然，每個人都開始絞盡腦汁想答案。1分鐘、2分鐘、3分鐘……5分鐘過去了，仍沒有一個應聘者想到其他答案，這讓其中的一個面試者坐不住了。

　　他舉手回答道：“我不會，但是我非常質疑你們公司出題的嚴謹程度。這是一場有關銷售技能的面試，我覺得我懂得銷售，能賣的出去東西就可以了，這種需要颠來倒去的‘文字遊戲’我覺得并沒有回答的必要。我懷着誠意來參加面試，你們該問的都問了，然後用這種沒理由的問題來篩選應聘者，我覺得是不尊重我們！我退出面試！”說完收拾了自己的東西，離開了考場。

　　這一番話讓在場的應聘者們面面相觑。面試官看見了他的離開，也不驚訝，隻是再次用親和的語氣告知剩下的應聘者：“如果你們和他是一樣的想法，随時可以繼續退出，但我們的面試還在進行中，希望你們能把握住機會，繼續思考另一種可能性。”

　　這時，一位應聘者舉起了手，說道：“我是按元宵會猜字謎的方式得到的。‘正’字‘少’一筆，那我就把‘正’和‘少’都減少一筆畫，上下組合起來就是一個步伐的‘步’字，所以我的答案是‘止’和‘步’！”

　　此答案一出，全場的應聘者恍然大悟，紛紛懊悔自己沒有想到這一層。而面試官則滿意地點點頭：“這個确實是标準答案，恭喜你，答對了！”之後的面試，面試官着重對答出問題的那一位應聘者進行詢問，兩者在交談中達成一緻，當場确認了入職時間，雙方都有了一個滿意的答案。

　　所以面對在面試過程中時不時的看似奇葩、與崗位無關的問題，我們應聘者該如何準備，怎樣面對呢？

　　第一、應聘前要和應聘職位做好連接和設想

　　無論是什麼崗位的應聘，在應聘面試前，都應該做好充足的準備。就拿上面的例子舉例，面試一個銷售崗位，自然應當具有銷售應該具有的品質。一個銷售人員必須具備的品質，應該是善于思考、溝通能力強、有說服力、能夠堅持，這些是基本的個人素質，每個曾經的銷售員都将會有這樣的品質。那為了讓自己能在面試中脫穎而出，就需要具備一些别具一格的“魅力”，這就是這些“奇葩”面試問題所要挖掘的部分。

　　所以，這道看似簡單的“‘正’字少一筆，是什麼字？”，實則是在問：作為一個銷售員，你的頭腦是否靈活？能不能想到别人想不到的問題？能不能提前規避風險？能不能将我們的産品銷售出去？

　　如果直接詢問，我相信百分之百的應聘者将會說“能”，但這樣換了一個方法讓自己證明，也就隻有少數的人可以體現得出來了。

　　第二、開放思維，不要固定思維，答案可能不是一個

　　開放性思維其實對于任何一個工作崗位都是一個非常需要的思維方式。現在，很多人在工作崗位上，習慣了循規蹈矩，習慣了按照之前的工作模式延續下來，這的确能夠讓整個工作做得不容易出錯，但更多變成了出錯時候的借口——之前就是這樣做的，所以錯不在我。

　　如今的社會日新月異，每天都在發生着翻天覆地的變化。一個一成不變的思維是早晚會被時代淘汰的，所以HR會更加傾向于尋找一個有開放性思維的人，因為他們可以帶來創意和創新，他們的思維和固有的模式碰撞起來，能夠濺起炫麗的火花。

　　第三、如果想不到，就實事求是的回答，說出自己的想法，但是不要有情緒

　　很多人在面試時遇到一些看似“八竿子打不着”的問題時，尤其是自己還答不上來的情況下，就回去怨天尤人，其實大可不必，要知道是你自己的局限思維限制了你的想象力。任何一道題目無論是發散性的還是固定标準答案的，都是會有一個合理的答案或者方向，所以當你回答不上來時，是因為自己的問題，并不是給你安排面試人的故意刁難。

　　每個崗位都有多方的應聘者來面試，所以面試官要找的是佼佼者，而非湊數的人。當遇到問題自己答不上來時，不必緊張也不必惱怒，更不用埋怨自己或者對方，隻要坦誠地說出自己的想法就行了，畢竟坦誠也同樣是一項優秀品質。你可以說自己的看法，也可以提出質疑，但都應該建立在雙方平等的基礎上。回答不上來這一個問題，并不代表你下一次依舊這樣，反而在警醒你是否需要繼續學習？是否準備充分？所以，用一種平和、謙遜的姿态，迎接每一場面試，畢竟你才是在面試過程中閃耀的那顆星星！

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