此前有很多人都非常熱愛培訓。例如專門針對小孩兒的就有英語，舞蹈，鋼琴，記憶法等；針對社會人的就有瑜伽，健身，普通話，計算機等；針對企業的就有管理培訓，員工銷售培訓等。現在給大家講講企業的管理。

在前幾年，關于企業管理還是很火爆的，因此誕生了很多管理培訓公司。大家耳熟能詳的有聚成，思八達，中旭等。當時這些公司真的是火爆呀！

其實關于管理，多年前的孔夫子已經給出了比較深刻的答案。子曰：“道千乘之國，敬事而信，節用而愛人，使民以時。”孔夫子的這句話翻譯過來就是說：“治理一個擁有一千輛戰車的國家，一定要嚴謹認真的辦理國家大事而又恪守信用，節約财政開支而又愛護官吏臣僚，役使百姓要不誤農時。”其中”道（注釋：治理）“，”使（役使）“，”人（注釋：狹義的指士大夫以上的階層官僚。廣義指一群人。這裡人與民相對，因此指士大夫以上階級官僚）“，”民（注釋：指人民群衆，百姓）“四個字可以看出來，這是孔夫子站在統治者的角度給出的治理國家的方法。雖說是治理國家的方法，可是相對于管理公司方面還是一樣實用。

第一個”敬事而信“就是對管理者而言管理公司做事一定要嚴謹認真且恪守信用。誠信是一個企業的基石，誠信倒了，企業也會倒掉。三鹿奶粉事件不就是不誠信的體現嗎？結果就倒了。企業管理者一定要有一個長期發展的思維，隻有這樣才不會被其他利益所蒙蔽。現在華為之所以發展如此穩健，就是因為任正非先生不被房地産經濟所惑，堅持走長期發展的路線。現在很火的李子柒拍的視頻内容也是長期發展思維的産物。

第二個”節用而愛人“就是節約公司的開支且愛護管理層們。一半以上的公司倒閉的原因無他，就是資金流斷了。資金流一斷，後續所有跟不上，直接面臨倒閉。節約财政收支，保證好公司的現金流非常重要。一個管理層的能力多大？管理層流失是多大的損失？一個人左膀右臂都斷了，生存下去的風險就越大。

第三個”使民以時“就是管理好基層員工，讓其各司其職。基層員工才是企業利潤的創造者。孔夫子的”使“是役使的意思。雲舒君不喜歡這個詞，可能是因為雲舒君生活在以人為本的社會吧（驕傲的幸福臉）。但是不可否認，在春秋戰國的社會環境下，孔夫子的出發點是希望君王治理好自己國家，讓百姓可以安居樂業。因為隻有國家強大，百姓才能安居樂業。百姓安居樂業才會有好的稅收，國庫才會充盈，這樣國家才能強盛。這一環一環都是良性循環的，目的也是為了百姓，所以也就理解了。

如果一個企業能做到以上三點，那麼離成功也就不遠了。

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