孔子曰：“道不同，不相為謀。亦各從其志也。”意思是大家如果做事的本意或者方向不一樣的惡化，就不要在一起共事，免生分歧和事端，各自按自己的意願去做事就好了。這個道理一直是我為人處世、處朋友的準則，在社會上交朋友就一定要交各方面跟自己一樣興趣愛好，做事風格一樣的人。但我們更多的時間都在單位，那麼在工作中，一樣是與跟你風格相仿的人能處得來，能從同事做成朋友。但總有一些風格相異、意見相左的人，我們又該如何是好呢？
可以“不相為謀”麼？從工作角度而言，好像是行不通的，這是工作，不可以由着你的性子和喜好來行事。但又确實“道不同”，這的确會是一件特别讓人苦惱的事。
儒家經典《禮記·樂記》中出現:"樂者為同，禮者為異。同則相親，異則相敬，樂勝則流，禮勝則離。"意思就是兩人的共同性能夠增加彼此的親切感，那麼接受相異性，是一種道德的包容，以及彼此間的尊重。我國的外交政策中，很重要的一點就是求同存異。我們不能因為某一點别人意見相左，就不可接受、不能合作，那就有一點求全責備了。
在生活中，你可以“道不同，不相為謀”。因為這是你自己的個人的事情，你有絕對的選擇權。但在工作中，就必須要“求同存異”，發現别人的閃光點，才能與别人更好地合作。互相尊重、包容，是合作的前提，是彼此信任的要素。不固執己見，不墨守成規，不固步自封，開放、豁達的人生态度才能赢得尊重，走向成功。
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