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當清華北大碩博畢業生紮堆去深圳當中小學老師時，有一種錯誤的又被普遍接受的觀念再一次讓大家洗腦了。

那就是“當老師真賺錢！”

拜托了，那是深圳中學裡的四大天王啊！這些學校，一個字“壕”。

為了吸引人才，給“高材生”們相當優厚的待遇，年薪三四十萬都是小意思。還會提供充足的科研經費、安家費，提供人才公寓。

同時還會為配偶解決工作，為子女解決入學、入托等等實際問題。清華北大的學生智商那麼高，錢不到位，會有那麼傻去當中學老師嗎？

今年已經完成了義務教育階段教師平均工資收入水平不低于當地公務員的任務。

這讓“從教熱”持續升溫。考教師編制，進入體制，成為了不少師範生，甚至是非師範生的一個求穩的就業方向。讓教育内卷持續加劇！

畢業季等于失業季？其實工作不難找，難找的是好工作。

考編制進體制也是一樣的，經濟發達地區的學校一位難求，競争者争得頭破血流。另一方面西部偏遠地區的特崗教師、鄉村教師卻是無人問津。

與深圳中學教師幾十萬年薪形成強烈對比的，不得不說說我們幼兒園老師的薪資待遇了。同樣是“大吃一驚”，隻不過一個天下，一個地底下了。

一位幼兒園老師在網上分享了自己的工資條，應發月薪合計：2900元。

有的網友認為這并不真實，因為沒有五險一金的一欄。但略略想說了，多少幼兒園還真不給老師買社保啊。

基本工資裡面，底薪2500，全勤200，補助200。這位老師還拿全了！意味着，當月沒有安全事故，沒有請假，沒有遲到，班上幼兒出勤較好，否則是不可能拿全額的。

沒有五險，沒出差錯，到手不到三千。現在還有什麼工作沒有三千塊錢？

幼兒園老師能不心酸嗎！不少家長認為幼兒園老師就是保姆，可殊不知她們待遇還不如一個保姆。保姆帶一個，幼兒園老師帶一群啊！

人家深圳中學教師拿幾十萬年薪，可别人是北大清華畢業，還是碩博生，你一個幼兒園老師是什麼學曆？有本科？有大專嗎？更多的是中專吧？

學曆低，是家長一直以來對幼兒園老師的槽點。

“上初中時班上成績最差的，都去學幼教當幼師了。”

“當幼兒園老師學曆都很低的學生，都是讀書不行的最後的選擇。”

你要是反駁并不是這樣的，她們不願意聽，也聽不進去。

吐槽完幼兒園老師的學曆，還有一個家長對所有教育階段老師共同的槽點。

你假期那麼多，還要圖個啥？

每周雙休休周末不說，還有寒暑假。六一兒童節還要放假，三八婦女節也要放假，一年光是假期都有一百多天，知足了吧！

感情我們老師，一年啥都不幹光是在休假了。解釋是解釋不清楚的，于是很多家長吵着要取消老師的寒暑假，認為拿着工資就不該休假。

其實老師們是不介意的，隻要恢複朝九晚五就可以了。老師加班無償奉獻，被多少人又認作是理所當然。延時服務還不夠，還想要晚托。

總有人說，以前的老師多麼甘于奉獻，多麼甘于清貧。而現在的老師，一心索取，隻為賺錢。感情當老師，隻求奉獻，不求回報了？

甚至老師不配結婚，不配生子，隻能把全部心思放在學校放在學生身上。

一句話，當教師搞教育好不好，就看你願不願意讓你的孩子去當老師。

你必須要承認，重金之下必有勇夫，高待遇之下才有優質的師資力量。

幼兒園若一直是兩三千塊錢的待遇現狀，高素質的幼教人才怎麼可能會被吸引而來？

幼兒園是所有教育階段裡對專業性要求無疑是最高的！你認為幼兒園老師就是帶帶孩子，認為孩子在幼兒園就是玩兒。隻能體現你的無知和愚昧！

我們的鄰國日本，幼教無疑領先了我們很多，這一點不得不承認。值得一提的就是，在日本幼兒園老師的學曆最低就是研究生，幼兒園園長則要求是博士。

高學曆不代表高能力，但學曆無疑是綜合能力水平良好的重要反映。

在日本是沒有教師節的，因為天天都可以是“教師節”。教師的地位，是相當高的。一家一教師，全家都光榮。教師的待遇水平甚至遠遠高過了公務員。

同時幼兒園教師和大中小學教師的工資待遇，并沒有太大的區别。

幼兒園老師，兩三千的月薪，是普遍的現象。不相信的可以随便找個招聘APP查一查看一看，但略略我也相信這樣的現狀不會還持續太久了。

今夏發布的雙減政策，針對的是義務教育階段，那麼接下來非義務教育階段的高中和幼兒園一定就是下一步了。高中針對的就是普高和職高的建設，幼兒園就普惠和公辦的持續推進。

幼兒園老師的待遇和地位，是其改革的關鍵點！

公辦園越多，編制位越多。勢必會越來越好的！

今日話題：

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