首页
/
每日頭條
/
職場
/
持續推進義務教育均衡優質發展
持續推進義務教育均衡優質發展
更新时间:2024-12-14 12:59:30

持續推進義務教育均衡優質發展?在今天(21日)教育部舉行的新聞發布會上,教育部教育督導局相關負責人介紹,随着縣域義務教育基本均衡發展目标的全面實現,我國義務教育工作的重心已由“基本均衡”轉到“優質均衡”上來2019年,已正式啟動全國縣域義務教育優質均衡發展督導評估認定工作,現在小編就來說說關于持續推進義務教育均衡優質發展?下面内容希望能幫助到你,我們來一起看看吧!

持續推進義務教育均衡優質發展(義務教育工作重心由)1

持續推進義務教育均衡優質發展

在今天(21日)教育部舉行的新聞發布會上,教育部教育督導局相關負責人介紹,随着縣域義務教育基本均衡發展目标的全面實現,我國義務教育工作的重心已由“基本均衡”轉到“優質均衡”上來。2019年,已正式啟動全國縣域義務教育優質均衡發展督導評估認定工作。

與基本均衡相比,優質均衡更加注重内涵發展和質量提升,核心是實現“四個更”。一是全面發展的理念更鮮明。堅持有教無類,五育并舉,因材施教,為每一名學生提供适合的教育。二是标準化建設程度更高。着力補齊短闆,進一步解決大校額、大班額問題,加快提檔升級,做到校校達标、項項達标。三是教師隊伍更強。全面提升教師隊伍整體素質,切實保障教師工資,健全教師管理制度,全面落實教師交流輪崗,均衡配置教師資源。四是人民群衆更滿意。事關人民群衆切身利益的問題得到有效破解,優質義務教育資源覆蓋面明顯擴大,群衆滿意進一步提升。

接下來,國務院教育督導委員會辦公室将按照規劃,穩步推進縣域義務教育優質均衡發展督導評估認定工作,同時,對各地縣域義務教育基本均衡發展情況進行監測複查,确保均衡發展水平不滑坡。(總台央視記者 高晨源 王新琦 姚文利)

來源:央視新聞客戶端

,
Comments
Welcome to tft每日頭條 comments! Please keep conversations courteous and on-topic. To fosterproductive and respectful conversations, you may see comments from our Community Managers.
Sign up to post
Sort by
Show More Comments
推荐阅读
全自動拉絲機技術要求(拉絲機的工作效率是如何得到的)
全自動拉絲機技術要求(拉絲機的工作效率是如何得到的)
  廣東思奧智能科技有限公司就拉絲機設備來講,其的工作任務主要包含三個層面,很顯而易見,這種差異的生産環節針對其的生産工作中都是會造成一定的危害。在其中有一個環節稱為出線是非常主要的,通常會直接影響到拉絲機設備的全部生産工作中的品質和速度。下面,大家來認識下有關的主要内容。      為有利于我們更快地了解這種內容,大家必須先來認識下有關該專用設備的操控管理...
2024-12-14
yamy上節目回應錄音(Yamy侮辱錄音蓄謀已久)
yamy上節目回應錄音(Yamy侮辱錄音蓄謀已久)
  新京報訊 7月21日,針對前火箭少女101隊長Yamy(原名郭穎)曝光所屬公司負責人徐明朝私下侮辱錄音一事,徐明朝在社交媒體發表長文回應。他稱,和Yamy最後一次見面是7月1日下午,對方在結束了無錫的工作回到北京後,和公司同事說自己的經紀約合同原件丢失,需要複印一份。“你走後我才知道你來公司是為了拿經紀約的複印件。”7月10日上午,公司收到了解約函,“我...
2024-12-14
學校綜合素質評價工作介紹(牢記光榮使命奮勇逐夢前行)
學校綜合素質評價工作介紹(牢記光榮使命奮勇逐夢前行)
  11月6日,長春五十二中赫行實驗學校召開了“長春五十二中赫行實驗學校綜合素質評價啟動大會”,深入推進學生綜合素質評價工作。      江西校長進行總結   會上,江西校長強調了學生綜合素質評價工作的重要性。江西校長說,綜合素質評價的存在十分必要,就如同“值日班長”的存在十分重要,并進一步提出應該有“值日主任”、“值日校長”,用生動的真實事例說明“值日班長...
2024-12-14
職業性肺病及其他呼吸道疾病(職業性肺病的分類及其影像學表現)
職業性肺病及其他呼吸道疾病(職業性肺病的分類及其影像學表現)
     導語   職業性肺病是指在生産過程中,因接觸職業病危害因素産生以呼吸道及肺部損傷為主的疾病。職業性肺病依然是我國嚴重的職業病,影像學檢查在職業性肺病的診斷和監測中起着重要作用,本文介紹了其影像學表現。   分類   目前我國職業性塵肺病及其他呼吸系統疾病共有19種,包括塵肺病13種 (矽肺、煤工塵肺、石墨塵肺、碳黑塵肺、石棉肺、滑石塵肺、水泥塵肺、...
2024-12-14
通過學習給老闆的一封信(給想有點作為的老闆五封信之一)
通過學習給老闆的一封信(給想有點作為的老闆五封信之一)
     你的戰略錯了!這樣才能賺錢…   ——給想有點作為的老闆五封信之一   尊敬的老闆朋友,   我今年54歲,做老闆顧問已經有24年了。在這24年裡我認識的老闆朋友不少于一萬人,看過我的書,聽過我的課的人更多,也許有40-50萬人。這些老闆都是想有些作為的人,要不然也不會來學習。閱讀過這麼多老闆朋友,我感覺老闆面子上最過不去的事情是企業長不大,但心裡...
2024-12-14
Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved