新員工入職手續如下：
1、人力中心向合格者發送《錄用通知書》
2、确認新員工報到日期，通知新員工在報到之前來公司明确報到需注意事項、所需資料、體檢以及其他須知。
3、通知人事助理新員工報到日期，人事助理準備好新員工入職手續辦理所需表單并負責依據《新員工入職通知 單》内容落實各項工作。
4、填寫《員工履曆表》。
5、發放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度彙編》，使其具備基本公司工作知識，要求其通過公司内部網絡了解進一步情況。
6、按照《新員工入職手續清單》逐項辦理入職手續。
7、确認該員工調入人事檔案的時間。
8、向新員工介紹管理層。
9、帶新員工到部門，介紹給部門總經理。
10、将新員工的情況通過E-mail和公司内部刊物向全公司公告。
11、簽訂《勞動合同》
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