2018年已經就剩下最後兩個月，埃摩森獵頭對今年的獵頭市場進行了總結和分析，特别是對獵頭公司收費和獵頭服務流程進行了整理，以下就是獵頭職場最新的收費标準和服務流程!
獵頭職場：獵頭公司是如何收費的|溫州獵頭公司
溫州獵頭公司服務流程大緻可以分為以下幾個過程
1.獵頭顧問和企業HR對接
這是最開始也是最重要的一步，在對接過程中要确定企業所需招聘崗位的具體情況，同事也要了解公司的發展曆程、公司企業文化、公司未來發展的方向等等。
2.簽訂合同，支付預付款
企業和獵頭顧問對接之後，如果雙方都比較滿意，就簽訂合作合同，同時支付一定的預付款。
3.獵頭開始獵尋人才
獵頭顧問在簽訂合同之後開始通過公司自身人才庫、人脈、自身交際圈等獵尋适合候選人，并且和候選人進行溝通，确定是否有就職意向。
4.向企業推薦候選人
獵頭将候選人推薦給企業，企業在候選人中挑選合适的進行面試
5.公司向人選發offer
公司通過不斷面試挑選出自己滿意的候選人，并且向其發放offer
6.公司向獵頭公司支付尾款
人選上崗一周内，企業向公司支付獵尋人才所需費用的尾款，同時，如果三個月内人選自動離崗，獵頭公司有責任繼續為企業獵尋人才，直至有人選上崗為止!
在了解了溫州獵頭公司獵尋人才的之後，相信對獵頭公司的收費就很好奇了。
獵頭公司收費包括兩部分：
一、預付款
預付款是獵頭服務流程中第二步的預付款，預付款一般在5000到1W之間不等，具體多少可以和對接的獵頭顧問進行洽談。
二、尾款
尾款就是步驟6中所說的尾款，獵尋人才的總款根據獵頭公司的不同稍有差距，一般在人選年薪的25%-35%之間。收取的尾款便是獵尋人才所需減去預付款之後的款項。
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