2022年已過半，又将迎來一年一度的公積金調整環節！

多地陸續發布公告，7月起，用人單位将為員工調整公積金繳存基數/比例。

這将決定新的公積金繳存年度（今年7月1日-次年6月30日），單位和員工應該交多少錢。

趕緊來看看各地的公積金繳存政策有什麼變化吧~

主要内容如下：

• 各地公積金調整政策
• 個人怎麼調整最受益？

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各地公積金調整政策

咱們常說五險一金，“一金”指的就是公積金，是咱們購房、租房的小金庫。

一般由單位和職工共同出資繳存，計算公式如下：

月繳存額=繳存基數*單位繳存比例 繳存基數*個人繳存比例。

• 繳存比例

公積金繳存比例下限為5%、上限為12%，具體繳存比例由單位和個人自行選擇。

單位在同一繳存年度内隻能選定一個單位繳存比例，個人繳存比例應當等于或者高于單位繳存比例。

舉個例子，如果單位繳存比例是8%，那個人繳存比例可以在8%-12%之間選擇。

• 繳存基數

國家規定，公積金繳存基數不低于當地最低工資标準，不高于當地上一年度在崗職工月平均工資的3倍。

随着2021年最低工資标準的出爐，各地也陸續公布了2022年度公積金的繳存基數。

暴龍君整理了國内各個省會的繳存基數，大家可以了解一下：

圖片來源于網絡

絕大多數的城市都對繳存基數的上下限進行了上調。

這意味着，在繳費比例不變的情況下，每月繳納的公積金金額将變多。

但并不是所有人都會受到影響，因為原則上職工的公積金繳存基數是本人上一年度月平均工資。

如果你的工資水平處于繳費基數上下限的區間内，那無論怎麼調整繳存基數，也對你沒有影響。

會受到影響的，主要有以下這兩類人：

1、繳存基數不在上下限區間内的人

如果單位為你上報的繳費基數正好是下限，又或者超過了上限，

那麼随着上下限标準的提高，扣除的公積金将更多，到手工資也會相應減少。

2、以下限作為繳費基數的靈活就業人員

靈活就業人員的繳存比例相對較高，多數地方規定不能低于10%，相當于一個人得承擔“單位和個人”的繳費部分。

很多人為了減少成本，都會選擇以當地最低工資标準作為繳費基數。因此，當下限提高時，個人要繳納的公積金也就更多了。

可能有些朋友不知道自己目前的繳存基數是多少，可以到【支付寶】-【市民中心】進行查詢：

圖片來源于網絡

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個人怎麼調整最受益？

那麼新一輪的公積金調整機會來了，要怎麼調整才會讓我們更受益呢？譜藍君給大家一點建議。

繳存基數：

最好以實際工資作為繳費基數，盡量往高處調。

雖然個人繳納的錢會變多，但同時公司為自己繳的錢也更多了，最終這些錢都會進入我們自己的公積金個人賬戶，不虧。

繳存比例：

個人可以比公司高（但不能超過12%），調高了個人繳存比例以後，每月工資裡扣的錢也會更多，但這筆錢就不用扣個稅了，我們可以少交點稅。

這些錢同樣會進入我們的公積金賬戶裡，若有需要可以提取出來用，所以說到底錢還是在我們自己手上~

需要注意的是，

在職職工想要調整公積金，隻能跟單位協商，由單位統一上報到公積金管理中心進行調整。

靈活就業人員，則可以自己在當地的公積金管理中心平台進行申請。

以廣州為例：

搜索微信公衆号“廣州住房公積金管理中心”，進入對話界面後，點擊下方消息欄的“查詢辦理”即可進入業務辦理頁面。

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登錄後，選擇“繳存業務”，點擊“個人繳存額調整”，即可填寫繳存基數和比例進行調整。

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說在最後

從這些年國内各地的公積金繳存政策來看，基本呈現出逐年上調的趨勢。

繳費基數上調，意味着繳存人要投入更多的錢到公積金中，到手的工資也相應變少，但同時單位為我們繳納的費用也會跟着上漲。

不管是個人還是單位所繳納的費用，都會進入我們的個人賬戶。歸根到底，這些錢還是在我們自己的口袋裡。

積累得越多，到時候購房貸款，能夠貸出更多的錢來。除此之外，租房、建房、修房、增設電梯、大病治療等也都可以從賬戶中提取出來用。

所以大家是不會吃虧的，

不必糾結“到手工資變少”這一點，公積金政策還是很惠民的~

此外，由于疫情反複，有些單位和職工陷入了公積金繳存困難、無法按時償還貸款的境況。

為此國家在5月出台了“公積金階段性支持政策”，主要有三大措施：

• 困難企業可緩繳公積金，期間職工仍可正常提取和貸款。
• 困難職工無法按時還公積金貸款的，不做逾期處理，不上報征信；
• 各地适當提高公積金租房提取額度，優化提取時限等。

該政策暫定實施至2022年12月31日，最近各地也陸續發布了具體的實施細則，有需要的朋友可以自行去“當地公積金管理中心的官網”了解一下。