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延遲退休要來了？退休年齡如果延長到65歲，養老金能增加多少？

我國目前實施的退休年齡是男60歲，女幹部和女靈活就業人員55歲，女工人50歲，符合條件的還可以申請提前退休，比如特殊工種從業人員。随着我國人口老齡化問題加劇，人均預期壽命延長到78.2歲，目前實施的退休年齡已經不符合當前的發展實際，因此，延遲退休多次被提出，深入研究、讨論、征求意見。

2021年，十四五規劃明确提出要實施漸進式延遲法定退休年齡，2022年2月21日，國務院印發的《關于印發“十四五”國家老齡事業發展和養老服務體系規劃的通知》，再次明确提到“實施漸進式延遲法定退休年齡”。所以，實施延遲退休是大勢所趨，按照國家規劃，預計2025年前會出台具體的實施方案。

那麼，如果延遲退休将退休年齡延長到65歲，養老金能增加多少呢？下面，我們首先介紹養老金的計算方式，再舉例為大家進行對比計算。

從2014年10月份起，我國企事業單位養老保險制度實施了并軌，企事業單位退休人員養老金計算方式實現了統一。養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金構成，工齡較長且被認定為視同繳費年限的退休人員還有一筆過渡性養老金，具體計算公式如下：

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139、65歲為101)。

基礎養老金=所在地區養老金計發基數(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

過渡性養老金=養老金計發基數x社保平均繳費指數x賬戶前工齡（視同繳費年限）x過渡性養老金計發系數。

由于養老金的計算不僅僅涉及到退休年齡，還包括個人繳費情況、計發基數、有無過渡性養老金等諸多因素，我們需要假設出需要的數據。假設老張今年10月份年滿60歲，可正常辦理退休，個人賬戶儲存額8萬元，所在地區計發基數8000元，本人平均繳費指數為0.8，繳費年限38年（含視同繳費年限10年），過渡性養老金計發系數為1.3%。

代入各項數據計算得出老張的養老金如下：

個人賬戶養老金=80000÷139=576元。

基礎養老金=8000（1 0.8）÷2×38×1%=2736元。

過渡性養老金=8000×0.8×10×1.3%=832元。

老張總的領到的養老金為：576 2736 832=4144元。

如果退休年齡延長到65歲，那麼繳費情況，養老金計發月數、計發基數等都會有所變動。我們假設老張延遲退休年齡到65歲後，其個人賬戶儲存額增加到10萬元，所在地區計發基數增長到11000元，本人平均繳費指數為0.8，繳費年限43年（含視同繳費年限10年），過渡性養老金計發系數為1.3%。

代入各項數據計算得出老張的養老金如下：

個人賬戶養老金=100000÷101=990元。

基礎養老金=11000（1 0.8）÷2×43×1%=4257元。

過渡性養老金=11000×0.8×10×1.3%=1144元。

老張總的領到的養老金為：990 4257 1144=6391元。

可以看出，例子中的老張退休年齡延長到65歲後，養老金由4144元增加到了6391元，每月增加2247元，增加較多。大家可以參考以上計算方法，代入自己的各項數據進行計算看看。

綜上所述，延遲退休年齡到65歲，退休待遇也會随之提高，而且其在職時還可多領一些在職待遇和多交幾年五險一金，事業單位職工職業年金也會有所增加，有企業年金的企業職工，其企業年金也将随之增加，所以延遲退休雖然推遲幾年享受自由自在的退休生活，但是各方面待遇也會有所提高，相對來說，還是比較劃算的，所以大家也不必太擔心延遲退休的實施，影響到自己的正常退休。