盼望着盼望着

清明假期終于要來了

4月3日至5日清明節放假調休共3天

4月2日（星期六）上班！

大家記得調好鬧鐘哦

清明過後就是五一小長假

4月30日至5月4日放假調休共5天

4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班

有人打算放假好好休息

還有人因為工作需要面臨加班

那麼問題來了

既然加班了，加班工資要怎麼給？

人社君跟你好好唠唠～

01 清明、五一加班工資怎麼算？

今年4月5日（清明節）

5月1日（勞動節）

是法定節假日，法律不允許調休

隻要安排加班

應支付不低于本人日工資的300%的工資報酬

三倍工資計算公式

4月5日（清明節）；5月1日（勞動節）；

即：月工資基數÷21.75÷8×加班小時數×300%。

4月3日、4日

4月30日、5月2日、3日、4日這5天

如果安排勞動者工作又不能安排補休的

應支付不低于本人日工資的200%的工資報酬

二倍工資計算公式

4月3日—4日；4月30日、5月2日—4日；

即：月工資基數÷21.75÷8×加班小時數×200%。

02 清明假期出行防疫政策怎麼規定？

離開深圳政策

進出各類公共場所、乘坐公共交通工具等須憑48小時核酸檢測陰性證明。

進入深圳政策

1. 高風險地區來（返）深人員。實施14天集中隔離，核酸檢測前七天每天一檢，第10、14天開展核酸檢測。

2. 中風險地區來（返）深人員，高風險地區所在縣（市、區）來（返）深人員。實施14天居家隔離，第1、3、7、14天開展核酸檢測。

3. 有社區暴發疫情的地市來（返）深人員。實施7天居家隔離 7天居家健康監測，第1、3、7、14天開展核酸檢測。

4. 有明顯社區傳播的地市（或縣、區、旗）來（返）深人員。實施14天居家健康監測，第1、3、7、14天開展核酸檢測。

5. 國内多地多點發生本土聚集性疫情時，所有來（返）深人員。實行“3天2檢”和賦“黃碼”。

6. 國内疫情零星散發時，所有來（返）深人員。實施“四個一”健康管理和14天自我健康監測。

7. 香港來（返）深入境人員，實施14天集中隔離 7天居家健康監測。澳門來（返）深入境人員，需持7天内核酸檢測陰性證明。除香港、澳門以外的境外來（返）深人員，實施14天集中隔離 7天嚴格居家健康監測。

8.國内中高風險地區和有陽性病例報告的地區來深航班、火車和長途客車旅客，需持48小時内核酸檢測陰性證明登機（上車），同時接受落地核酸檢測。

⚠️注意：進出深相關規定，會根據疫情形勢變化實時調整哦！

【溫馨提示】

國内中高風險區名單可通過“國務院客戶端”小程序-“疫情風險查詢”進行實時查詢。

那麼，你假期打算如何過？

如果有選擇的話

是想放假還是加班拿N倍工資呢

評論區和人社君聊聊吧！

部分内容來源：中國政府網、深圳交通

内容編輯：深圳人社

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