職場中，你會經常遇到很多不靠譜的事情，有些就發生在我們周圍，這件事情是一位網友的分享，了解情況後我拿出來當案例與大家一起分享，希望大家可以發表自己的看法：
這位朋友的公司今年出來了新的條例，其實也算是福利。就是每個員工除了工資外，每個月可以拿到600塊的餐補，這個規定一出來後，公司的員工私底下都議論老闆的好。
直到正式開始實施後，大家才知道，所謂的600元餐補，是在公司食堂吃飯，有600元錢的餐食費用，都以飯卡的形式沖到員工飯卡裡面，每個月清零，其實跟包飯是一樣的意思。
有8名員工填寫了申請表格，因為他們家離公司很近，所以回家吃飯，當時公司領導也批準了。但是關于退錢的事情也說得含糊不清，沒有具體的表示，他們也沒有繼續刨根問底。
職場提問：
你們公司每月有餐補嗎？每個月有多少？
你們的餐補可以折算成現金嗎？公司的說法正确嗎？
如果是你遇到這種情況，你會怎麼做？
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