天河公務員考試面試培訓-tft每日頭條

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天河公務員考試面試培訓

近日，三門峽市在省公務員特色培訓基地舉辦公務員錄用面試考官培訓班，260餘人接受了為期4天的集中培訓。

這是三門峽市委組織部統一管理全市公務員工作後舉辦的首次面試考官培訓，對加強全市面試考官隊伍建設，提升面試考官的履職能力和面試工作科學化水平，起到積極作用。

為确保這次培訓取得紮實成效，三門峽市采取四項有效措施。一是突出政治标準，嚴把考官入口。堅持将政治素質放在首位，要求參訓人員具有紮實的政治理論素養、牢固的宗旨意識和堅定的理想信念，了解黨建或組織人事管理工作、熟悉人才測評方法或公務員考錄相關政策等。二是突出對象多元，優化考官結構。重點從市直單位、市管大中專院校以及各縣（市、區）組織、人力資源社會保障部門和鄉鎮機關中，選派縣級、科級領導幹部或副高級以上專業技術人員，年齡為30－50歲，努力打造一支人員構成多元、知識結構科學、年齡梯次合理的面試考官隊伍。三是突出精準施訓，提升履職能力。授課人員主要從省裡邀請，培訓内容涵蓋公務員考錄制度與實踐、結構化面試和無領導小組讨論面試、領導幹部競争性選拔基本方法、面試工作的組織實施、考官管理與警示教育等10個方面。在統籌安排公共課程基礎上，對主考官、綜合管理類考官和專業技術類考官分别進行各有側重的專項培訓。通過因材施教，讓參訓人員全面系統地掌握考錄政策、面試理論、測評技術、操作程序和紀律要求等，增強了面試工作的規範性和精準度。四是突出實戰管用，确保培訓實效。在完成一般考官培訓内容後，逐人進行普通話測評。測評合格人員分别參加面試考官模拟，由資深面試專家現場指導點評，綜合素質良好、現場表現突出的可作為主考官人選，列入公務員錄用面試主考官信息庫。培訓結束時進行結業考試，成績合格的統一頒發面試考官資格證書。（通訊員杜林超）