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注安安全生産管理精講
注安安全生産管理精講
更新时间:2025-12-12 03:29:03

嗨喽呀,大家好!又來給大家分享知識點啦~

本知識點的内容主要包括安全教育培訓中關于大綱、培訓、考核以及對特種作業操作證複審的要求等。在管理、法規中都有可能作為一個考試的點,其中在20年考察了兩道單選題,是安全培訓中比較重要的點

一、安全生産教育培訓的組織

注安安全生産管理精講(涉及兩科的注安)1

▲ 點擊可查看大圖

注安安全生産管理精講(涉及兩科的注安)2

【注:1. 生産經營單位使用被派遣勞動者的,應當将被派遣勞動者納入本單位從業人員統一管理,對被派遣勞動者進行崗位安全操作規程和安全操作技能的教育和培訓。勞務派遣單位應當對被派遣勞動者進行必要的安全生産教育和培訓。

2.生産經營單位接收中等職業學校、高等學校學生實習的,應當對實習學生進行相應的安全生産教育和培訓,提供必要的勞動防護用品。學校應當協助生産經營單位對實習學生進行安全生産教育和培訓。】

二、特種作業人員相關内容

(1)特種作業人員範圍:電工作業、焊接與熱切割作業、高處作業、制冷與空調作業、煤礦安全作業、金屬非金屬礦山安全作業、石油天然氣安全作業、冶金(有色)生産安全作業、危險化學品安全作業、煙花爆竹安全作業、應急管理部認定的其他作業。

(2)特種作業證複審内容

注安安全生産管理精講(涉及兩科的注安)3

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注安安全生産管理精講(涉及兩科的注安)4

【注:特種作業人員在特種作業操作證有效期内,連續從事本工種 10 年以上,嚴格遵守有

關安全生産法律法規的,經原考核發證機關或者從業所在地考核發證機關同意,特種作業

操作證的複審時間可以延長至每 6 年 1 次。】

練習題

1.【2020·真題】M非煤礦山企業是N中央企業在L省的分公司。M企業中,甲是主要負責人,乙是安全管理人員,丙是電工,丁是選礦車間班長。根據《生産經營單位安全培訓規定》,關于安全生産教育培訓的說法,錯誤的是( )。

A.甲的安全生産教育培訓由N企業組織實施,培訓内容包括法律法規、安全生産專業知識等

B.乙的安全生産教育培訓由M企業組織實施,培訓内容包括法律法規、應急預案編制等

C.丁的安全生産教育培訓由M企業組織實施

D.丙的專業知識培訓由L省負責安全生産監督管理的部門組織實施,考核合格

點擊下方空白區域查看答案

【答案】D

【解析】本題考查的是企業安全生産教育培訓,屬于考查的的高頻知識點,考試中還可能考查培訓學時、培訓内容等,需要大家掌握。

根據《生産經營單位安全培訓規定》,生産經營單位應當進行安全培訓的從業人員包括主要負責人、安全生産管理人員、特種作業人員和其他從業人員。生産經營單位從業人員的安全培訓工作,由生産經營單位組織實施。

A選項,M企業是N企業的分公司,因此其主要負責人的安全生産教育培訓可由N企業組織實施,主要負責人的培訓内容包括法律法規、安全生産專業知識等内容,故A選項正确。

B選項,乙作為安全生産管理人員,其安全教育由M企業組織實施,其培訓内容包括法律法規、應急預案編制等内容,因此B選項正确。

C選項,選礦車間班長的生産教育培訓由M企業組織實施故,C選項正确。

D選項,丙是電工屬于特種作業人員,但其生産教育培訓仍由M企業組織實施,故D選項錯誤。另外根據《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》第十條對特種作業人員的安全技術培訓,具備安全培訓條件的生産經營單位應當以自主培訓為主,也可以委托具備安全培訓條件的機構進行培訓。不具備安全培訓條件的生産經營單位,應當委托具備安全培訓條件的機構進行培訓。生産經營單位委托其他機構進行特種作業人員安全技術培訓的,保證安全技術培訓的責任仍由本單位負責。

2.【2020·真題】某大型食品生産加工企業為緩解一線輔助生産人員不足的問題,分别與勞務派遣公司和職業學校簽訂合同,由勞務派遣公司派遣6名勞務人員到企業鍋爐車間工作,職業學校派20名實習學生到包裝車間工作。關于安全生産培訓教育的做法,錯誤的是( )。

A.企業應負責實習學生安全操作規程的培訓

B.職業學校應協助企業對實習學生進行安全生産教育和培訓

C.企業應建立勞務派遣人員和實習學生的安全生産教育和培訓檔案

D.勞務派遣公司應負責勞務派遣人員安全操作規程的教育和培訓

點擊下方空白區域查看答案

【答案】D

【解析】本題考查的是對勞務派遣人員、實習人員的教育培訓。屬于考查頻率比較高的考點,通常還可能考查從業人員的新上崗、轉崗及離崗後重新上崗等的相關内容。

A選項,生産經營單位接收中等職業學校、高等學校學生實習的,應當對實習學生進行相應的安全生産教育和培訓,提供必要的勞動防護用品。因此A選項正确。

B選項,學校應當協助生産經營單位對實習學生進行安全生産教育和培訓。故B選項正确。

C選項,生産經營單位應當建立健全從業人員安全生産教育和培訓檔案,由生産經營單位的安全生産管理機構以及安全生産管理人員詳細、準确記錄培訓的時間、内容、參加人員以及考核結果等情況。故C選項正确。

D選項,生産經營單位使用被派遣勞動者的,應當将被派遣勞動者納入本單位從業人員統一管理,對被派遣勞動者進行崗位安全操作規程和安全操作技能的教育和培訓。勞務派遣單位應當對被派遣勞動者進行必要的安全生産教育和培訓。故應當由企業負責勞務派遣人員安全操作規程的教育和培訓,而不是勞務派遣公司。故D選項錯誤。

3.甲為某企業的某企業的電工,到今年7月,甲已從事電工工作滿10年,但6月需要進行特種作業操作證的複審。下列關于電工甲操作證複審的說法,正确的是( )。

A.甲的特種作業操作證有效期為3年

B.7月以後,甲的複審期限自動變為6年一次

C.今年複審後,甲的下次複審期限不變

D.若甲未按期參加今天的複審,其特種作業證仍然有效

點擊下方空白區域查看答案

【答案】C

【解析】A選項錯誤,特種作業操作證的有效期為6年。

B選項錯誤,特種作業操作證複審時間延長至6年一次的條件:

(1)在特種作業操作證有效期内,連續從事本工種10年以上,嚴格遵守有關安全生産法律法規;

(2)經原發證機關或者從業所在地考核發證機關同意。

D選項錯誤,再複審、延期複審仍不合格,或者未按期複審的,特種作業操作證失效。

C選項正确,因為在進行複審時,工作時間不滿10年,所以複審期限還是3年一次。

注安安全生産管理精講(涉及兩科的注安)5

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