最近

聽說有小夥伴已經安排了

這周末中秋假期的計劃

等等~

有一件事要告訴大家

國慶節放假通知也來啦！

根據國務院辦公廳發布的

關于2022年部分節假日安排的通知

2022年國慶節放假安排通知如下：

10月1日至7日放假調休

共7天

10月8日（星期六）

10月9日（星期日）上班

然而

當看完了這個放假通知

不少人發現

國慶節居然是休7天上7天

也就是“調休”

看到這裡

大家的反應十分一緻……

“國慶10月1日至7日放假調休”相關話題

也沖上微博熱搜

今早

國慶放假安排

沖上微博熱搜第一

閱讀量超3.6億

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中秋國慶加班工資咋算？

這4天加班給3倍工資

雙節将至，中秋國慶加班工資咋算？

據中國新聞社消息：多地人社部門明确，9月10日（中秋節）和10月1日、2日、3日（國慶節），這4天是法定節假日，隻要安排加班，就應當支付不低于300%工資。

9月11日、9月12日，10月4日、5日、6日、7日這6天如果安排加班應先安排補休；

不能安排補休的，應當支付不低于200%工資。

前不久

兩部門聯合發文提到

全國年節和法定節假日時間分布格局

不少媒體也發布評論

讓假期調休更得民心

人民網評：讓法定節假日時間分布格局更得民心

今年中秋節9月10日至12日放假，共3天，國慶節10月1日至7日放假調休，共7天。通知剛一出，有網友稱，“周末本就是休假日，為什麼調休”“放假7天，上班7天”“還不如少休2天，别調休”。

前不久人民日報客戶端發起“優化法定節假日時間分布格局，你有啥建議？”的互動，網友的意見集中在這幾個方面：适當延長春節假期(57%)、減少年中節日調休(17%)、重視重陽等傳統節日(13%)、增加暑期假日(9%)等。現實來看，不少人吐槽“挪用雙休日、拼湊小長假”的做法，不少專家學者強烈呼籲落實帶薪休假制度。再比如針對節假日“人從衆”式旅遊紮堆、旅遊體驗不佳，不少人建議鼓勵錯峰出遊。這些呼聲和建議，反映當前節假日時間分布格局上存在一些短闆和不相适應的地方，解決這些問題，才能更好滿足人民群衆的需要，推動旅遊休閑向高質量發展邁進。

目前我國職工每年可依法享受包括11天法定節假日和最長15天的帶薪年休假，并通過放假與調休相結合，分别拼出了3天、5天、7天不等的連休。總體來看，目前的假期安排符合我國經濟社會發展水平和旅遊業發展實際，也保障了公衆合理的旅遊休閑需求。但也要看到，随着經濟社會進一步發展，人民生活水平不斷提高，對高質量旅遊的需要更加旺盛，旅遊在促進國民經濟發展、拉動消費内需等方面的作用更加凸顯，這就要求我們必須實事求是、與時俱進加以優化調整。

近日，國家發展改革委、文化和旅遊部聯合印發《國民旅遊休閑發展綱要(2022—2030年)》，就加快推進國民旅遊休閑高質量發展部署了10項重點任務，提出優化全國年節和法定節假日時間分布格局。這一重要舉措适應旅遊休閑高質量發展的新要求，回應人民群衆對休閑旅遊的新期待。

年節和法定節假日放假安排是國家制度的重要反映，體現出國家和民族的文化傳統、政治生态和精神特質，涉及經濟社會的多個方面，也關系到廣大人民群衆的切身利益，影響到人們的生活節奏、出行安排和旅遊質量。統籌做好放假安排，讓時間分布格局更合理，有助于進一步優化我國旅遊休閑環境、培育現代休閑觀念、激發旅遊休閑發展内生動力，也是提升群衆旅遊獲得感的必然要求。進一步優化節假日時間分布格局必要且緊迫。回應人民期待、積極穩妥推進改革優化，把好事辦好辦實，定能不斷激發旅遊業發展的内生動力、為經濟社會高質量發展注入不竭動能。

你覺得呢？

綜合 | 中國政府網 中國新聞網

廣州日報 人民網評

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來源： 南國今報