工會關愛職工-tft每日頭條

工會關愛職工?近日，全國總工會确定首批141家“全國工會愛心托管班”，大連高新區簡柏特（大連）有限公司職工親子工作室、大連文思海輝信息技術有限公司職工親子工作室榜上有名全國工會愛心托管班是中華全國總工會女職工委員會為進一步推動全面兩孩政策下女職工維權服務工作，幫助女職工解決生育後顧之憂開展的首次全國性的推薦評選工作，我來為大家講解一下關于工會關愛職工?跟着小編一起來看一看吧!

工會關愛職工

近日，全國總工會确定首批141家“全國工會愛心托管班”，大連高新區簡柏特（大連）有限公司職工親子工作室、大連文思海輝信息技術有限公司職工親子工作室榜上有名。全國工會愛心托管班是中華全國總工會女職工委員會為進一步推動全面兩孩政策下女職工維權服務工作，幫助女職工解決生育後顧之憂開展的首次全國性的推薦評選工作。

現實迫切需要

“高新區總工會主導轄區企業建立職工子女托管班，是為了滿足強烈的現實需要，而不是跟潮流。”3月24日，大連高新區總工會有關領導告訴記者。高新區現有職工16萬餘人，女職工在職工隊伍中的占比超過70%。調查顯示，超過半數的女職工有子女托管需求。此外，在高新區注冊企業中，世界500強企業超過100家，超大型企業30餘家。工作強度高、工作壓力大、生活節奏緊張，女職工人文關懷的需求更加迫切，因不能很好解除女職工的生育後顧之憂導緻的人才流失現象已經顯現。

解決職工子女托管難題，引起了高新區黨工委重視。在2017年初的區總全委會上，黨工委主要領導明确提出“高新區要建立職工子女托管班”的要求。

工會主導企業主辦

高新區産業結構以軟件外包為主，女職工“學曆高、生育年齡高、子女教育配套要求高”。現實要求該區企業子女托管做到“高标準、高起點”。