初入職場，本以為專心工作，不惹事端就能和同事和諧相處，可是當你在公司工作一段時間，你就會發現，職場的肮髒，同事之間的勾心鬥角，整日心思不放在工作上，憑借溜須拍馬升職加薪。
這樣的工作讓你覺得努力毫無價值，即便你沒有被摻進爾虞我詐的鬥争裡，同事也會把你拉下水，讓你背黑鍋，碰到這種問題，你想逃都逃不掉，怎麼辦呢？老油條都是這樣做的，大家切身感受下。
小編以前的公司就是這樣，同事好像非常熱衷于勾心鬥角，每天都在公司裡計劃着如何拉同事下水，踩同事一腳，好像隻有這樣做，自己才會升職加薪，每個人為了往上爬而勾心鬥角，整個公司的文化都被破壞了。
有時候會發現每天來到公司并不是隻有工作，還要防範同事的坑，如果不慎掉進去，還要想方設法爬出來，大家互相陷害，使盡小人伎倆，但是老闆隻是冷眼旁觀，一副高高在上的樣子，這才是最可怕的。
還有一個典型的表現就是：初創公司往往人際關系簡單，大家都往一處使勁。但是等到規模大了，人多了，業務相對穩定了，人的本性就會體現，開始出現大公司病。
怎麼辦呢？辦公室勾心鬥角太累！ 記得一句話是：直接無視他們，沒能力的人才需要用小人伎倆上位，能力強的人，不需要耍心機；最後就是别和同事做朋友！可能有點絕對，但不無道理，畢竟防人之心不可無！
大家怎麼看待這種辦公室勾心鬥角的問題？你們公司有這種風氣嗎？歡迎大家寫在評論裡，和小編一起交流。
,
zpostcode 
Recruit 
weather 
mreligion 
Yellowpages 
sport 
constellation 
shopping 
name 
game 
directory 
literature 
Word 
tour 
furnish 
Lottery 
tftnews 
lyrics 
News 
digital 
car 
dir 
Edu 
Finance 
