關于組建街道綜合執法隊的通知?齊魯網·閃電新聞3月27日訊 近年來，金鄉縣蔔集鎮以建設服務型、法治型鄉鎮政府為目标，以推進執法重心下移為突破口，探索完善“聯動執法”“網格執法”“精細執法”新模式，着力打通基層執法“最後一公裡”，我來為大家科普一下關于關于組建街道綜合執法隊的通知?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!

關于組建街道綜合執法隊的通知

齊魯網·閃電新聞3月27日訊 近年來，金鄉縣蔔集鎮以建設服務型、法治型鄉鎮政府為目标，以推進執法重心下移為突破口，探索完善“聯動執法”“網格執法”“精細執法”新模式，着力打通基層執法“最後一公裡”。

“一張權責清單”互學互鑒。以厘清職能為“着力點”，合理劃分縣、鎮權限。建立蔔集鎮權責清單制度，共涉及市場監管局行政處罰648項，行政強制20項，行政檢查42項。自然資源和規劃局行政處罰11項。綜合行政執法局行政處罰51項，行政強制5項，行政檢查6項。交通運輸局行政處罰14項，明确了賦權部門與鎮街綜合執法的管理權限，厘清職責邊界，做到“一張清單管權責”“清單之外無權力”。同時，定期開展專場業務培訓，進一步提高執法隊伍的依法行政工作水平。

“一隊集成作戰”互助互濟。探索執法工作新方法，建立聯動機制，根據違法問題涉及領域，實行“綜合執法 相關部門”聯動執法，以濟甯市綜治中心推送督辦件劉樓占用耕地及泡沫岩棉污染環境案件為例，蔔集鎮綜合執法辦公室牽頭，派出所、國土、行政執法等部門協同處置，清理劉樓村25家廢舊闆材點，目前57.5畝耕地已全部複墾完畢。自蔔集鎮綜合執法辦公室成立以來，共集中執法12次，辦理執法案件53件。

“一套考核辦法”互促互督。按照規範化、标準化要求制定《蔔集鎮綜合行政執法工作考核辦法及細則》。一方面，成立由分管綜合執法工作科級幹部任組長，鎮綜合執法辦公室、行政執法局執法大隊、自然資源和規劃局執法大隊、市場監管所、村鎮辦、環衛辦等單位主要負責同志為成員的網格化管理領導小組，負責統籌協調調度，實現管理體制上的突破，解決部門之間交叉管理、職責不清、标準不一等問題，真正構建“大城管”、“大執法”工作格局。另一方面，統一實行崗位管理，實現人員能進能出、崗位能上能下、待遇能增能減。對派遣人員依據學曆、工齡等條件，建立與崗位等級相對應的薪酬和待遇标準，實行梯次工資制度和彈性晉升機制，激發員工積極性。

“一個數字平台”互聯互通。以共建共享為“創新點”，健全執法體系。依托數字鄉村的有力機遇，打造網格化執法辦案數字平台，将辦案标準流程及法律依據全部納入平台，實現平台自動抓取數據，所有案件全程在平台流轉，全程留痕、可追溯，執法辦案公開透明。

閃電新聞記者 賈鑫 通訊員 周天齊 報道