《關于對黨員領導幹部進行誡勉談話和函詢的暫行辦法》規定了誡勉談話的适用情形及程序。
請問：
誡勉談話适用于一般黨員幹部嗎？
中央紀委法規室：
誡勉談話作為組織處理方式之一，是落實監督執紀“四種形态”、把紀律挺在前面的具體措施，發揮着咬耳扯袖、紅臉出汗作用，體現嚴管就是厚愛、抓早抓小的精神。它不僅适用于黨員領導幹部，也适用于一般黨員幹部，根據《黨内監督條例》等法規，黨組織發現黨員領導幹部有輕微違紀問題的，應當對其進行誡勉談話，并由本人做出說明或檢讨。各級黨組織要按照管理權限，加強對所屬黨員幹部的教育、管理和監督，按要求做好誡勉談話相關工作。（來源：中央紀委國家監委網站）
來源：赤峰機關黨建
編輯：孫蕊
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