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基層工作人員可以對群衆發脾氣嗎
基層工作人員可以對群衆發脾氣嗎
更新时间:2025-06-24 22:36:35

基層工作人員可以對群衆發脾氣嗎(找工作真實感受)1

文/二瓜爸

現在找工作,到底有多卷?昨天寫了一篇文,說體制内一家單位招社會化用工,年薪5萬,卻收到了200 個簡曆,其中還有20來個是海歸。

這真的有點不可思議。要是放在十幾年前,我上大學那會,是絕對不會的。

我來說說自己當年找工作的親曆感受。

我是2007年本科畢業的,上的是中部某省的一所普通211。

基層工作人員可以對群衆發脾氣嗎(找工作真實感受)2

在我的印象裡,上大學那幾年,身邊好像沒有人為找工作焦慮。

因為當時,根據我們專業往年的就業情況,找一份工作根本不成問題。區别隻在于你想不想去,喜不喜歡而已。

一般念到大四,就會有很多企業來學校開現場招聘會。我們班基本上人人都有2個以上的offer。

男生遠遠比女生好找工作。像中國移動、中國石化這樣的國字頭國企,隻要你是男生,英語四級過了,那現場聊幾句之後就會直接簽就業協議了。

網絡招聘也剛剛興起沒幾年。我找的第一份工作,也就是在網上投了十來個簡曆,然後就有了面試機會,然後就錄用了。

基層工作人員可以對群衆發脾氣嗎(找工作真實感受)3

後來找第二份工作更快,也就是投了十來個電子簡曆,然後就有了兩個面試機會,最終去了其中一家。

從我們全班的情況看,大概三分之一的同學考研了,三分之一的去民企了,三分之一的去國企、考了公務員。

站在今天回想,那時候,找一份國企的難度,遠遠沒有今天大。

而且整體的風氣好像也沒覺得國企就多好。

在面對國企,要不要考研,要不要考公務員,大家還是會考慮、權衡的。

但現在呢?風氣變了,不管是公務員、事業編、國企、研究生,隻要有考試機會,可以“穩定”,大部分人都要去有棗沒棗打一杆子。

你有類似的感受嗎?

基層工作人員可以對群衆發脾氣嗎(找工作真實感受)4

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