國家放開二胎以後，對月嫂的需求越來越大。技能比較好的，經驗比較豐富的，價位就有所提高，像這兩年每年都是以10%到20%的速度在上升，從石家莊來說一般都是在8000到16800元。育嬰師崗位也量價齊升，現在這個崗位占到60%，有的月份甚至占到70%，工資也增長較快，在石家莊這一塊3500到4500占比最大。
一個“金牌”月嫂的服務技能體現在方方面面，尤其對嬰兒的護理方面，比如說：寶寶這塊按需喂養，衛生這塊，另外還有體溫的計量，紅屁股的預防，再有一個就是常見狀況的觀察和處理，比如說濕疹，第一能預防，第二個能正常的處理等等這些方面。
作為一個育嬰師，要身兼數職。既是一個營養師、也是一個早教師，說到營養，從輔食添加，能夠制作，能夠合理的搭配，早教師就是五大行為能力每一個月齡段，應該玩什麼玩具，做什麼遊戲來刺激寶寶這一塊的能力，還能指導家長一起來做。
相比之下，護理崗位家政人員薪資待遇就一般般，半自理是2800到3000，不能自理的是3300到3500，一般沒有技能，隻要簡單會搞衛生、會照顧老人就行了，要求不是特别的高，所以工錢就不是特别高。
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