史泰龍說過“内向的人不善言辭，喜歡靜靜思索。”

的确是這樣，人的性格分為内向和外向之分，人們往往更喜歡外向的人，但其實，性格沒有好壞優劣之分，他隻不過構成了每個獨一無二的我們罷了。

而内向和外向，有一部分是天生的，但有一部分則是後天可以改變的。

内向的人和外向的人，他們的個性不同，在現實生活中的言行舉止，處事風格也各有不同，但是這都沒有什麼大不了的，不過就是他們的性格特征罷了。

然而在工作中，确實也存在着這樣的規律，那就是有些工作更适合外向的人，有些則更适合内向的人。

外向的人，好像自來熟，很喜歡和别人打交道，也會讓大家都覺得很舒服。但是内向的人可能就是“社恐”本人，他們更喜歡把自己藏起來，不太善于和别人打交道。

在這種情況下，他們适合的工作就非常有限了。一般情況下，如果你是一個内向的女生，最好考慮以下這幾種工作。

首先，是技術類工作。

内向的人往往不善于交際，但是他們善于自己一個人思考，而這種堅韌的個性特征，恰恰非常适合從事技術開發類的工作。

因為這類工作條件非常艱苦，往往需要研究人員極大的定力、耐力和韌性，隻有這樣，才能取得成功。

對于性格内向的女生來說，這也是最佳選擇，因為從事技術工作，他們需要做的就是埋頭苦幹，搞好技術研發就足夠了，别的什麼也不用在意。

這種人際關系不複雜，隻靠技術和能力說話的職業，真的很适合内向的人。

其次，是學術研究類工作。

現代社會，很多人的學術能力都有了極大的提高，人們的學曆水平也不斷上升，尤其是女生，研究生、博士生的數量越來越多，走學術路線的也越來越多。在這種情況下，未來繼續從事學術研究的女生數量也逐漸增多。

學術研究，往往需要學者埋頭苦幹，在學術著作中鑽研、汲取營養，為自己所用，提出自己的想法。

所以這個要求定力和耐力，以及發現問題和解決問題的能力。

内向的人正好擅長這一點，而且學術研究意味着不用和領導、同事産生什麼緊密的聯系，你隻需要做好你自己的研究工作便足夠了。

除此之外，還有文學創作類工作。這種工作和上面這兩類如出一轍，都需要很頑強的意志力和定力才能夠完成。

創作類工作、需要靈感，需要思考，而這些都是内向的人擁有的東西。而且創作往往是一個人的事情，在這個過程中，也不用摻雜太多的社交活動、隻需要自己潛心創作即可。

所以，對于内向的人來說，這種工作便非常适合。因為他隻需要完全将自己放在創作中就足夠了，隻需要心無旁骛，不想其他的事情。

最後，還有一種工作也很适合，那就是情感或者心理咨詢類的工作。因為内向的人經常會反省自己，心思細膩，也善于從自己之前的經曆中總結經驗教訓。

所以，對于他們來說，雖然不善于交際，但是幫助别人解決問題，或者是把自己的經驗傳授給别人，還是一件非常簡單的事情。

對于他們來說，這種工作既能發揮自己的價值，又不用和自己的領導、上司或者是同事有什麼過多的交談。這種工作對于内向的女生來說，是最合适不過的了。

不管是内向還是外向，這些都是獨一無二的我們，正是這些性格特征才構成了每一個獨特的我們。所以哪怕是内向，也不必擔心，總有一些工作适合你。