繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限。

實際繳費年限，是指職工或個體參保人員已經足額繳納基本養老保險費的年限。

視同繳費年限，是指職工或個體參保人員按規定應實際繳納基本養老保險費之前，符合國家有關政策規定的連續工齡或連續工作年限（不含折算工齡，下同）。

繳費年限該如何确定呢？一起來看看下列人員的繳費年限按以下辦法确定：

1.國有企業（含改制後的企業）原固定職工，從1992年7月實行職工個人繳納基本養老保險費起，按企業和職工個人足額繳納基本養老保險費的實際年限确定繳費年限。1992年7月職工個人繳納基本養老保險費以前，職工符合國家和省規定計算的連續工齡視同繳費年限。

2.國有企業原勞動合同制工人（包括機關事業單位勞動合同制工人），按企業和職工個人足額繳納基本養老保險費的實際年限确定實際繳費年限，其在企業工作前有軍齡或有知青年限的，視同繳費年限。

3.經原勞動部門批準辦理了招工手續的城鎮集體所有制企業（含其改制後的企業）職工，從市或區（市）縣政府實施城鎮集體所有制企業退休費用社會統籌之月起，足額繳納基本養老保險費的實際年限确定繳費年限，在此以前符合國家和省規定計算的連續工齡，視同繳費年限。

4.非公有制企業或單位的職工，按實際繳納基本養老保險費的年限确定繳費年限。原有軍齡或有知青年限的，視同繳費年限。這類人員如原系國有企業、城鎮集體企業職工并已參加基本養老保險足額繳納基本養老保險費的，原有的實際繳費年限及其視同繳費年限累計計算。

5.個體參保人員按實際繳納基本養老保險費的年限确定繳費年限。原有軍齡或有知青年限的，視同繳費年限。這類人員如原系國有企業、城鎮集體企業職工并已參加基本養老保險足額繳納基本養老保險費的，原有的實際繳費年限及其視同繳費年限累計計算。

6.轉業、退役軍人和按國家規定未實行基本養老保險的機關、事業單位、人民團體編制内職工，到企業工作并參加基本養老保險的，原軍齡或連續工作年限視同繳費年限，與參加企業職工基本養老保險的實際繳費年限累計計算。

7.轉業、退役軍人和按國家規定未實行基本養老保險的機關、事業單位、人民團體編制内職工分流自謀職業，其以個體參保人員身份參加基本養老保險的，原軍齡或連續工作年限視同繳費年限，與參加基本養老保險的實際繳費年限累計計算。

8.符合國務院軍隊轉業幹部安置領導小組《印發<關于自主擇業的軍隊轉業幹部安置管理若幹問題的意見>》（國轉聯〔2001〕8号）規定的自主擇業軍隊轉業幹部，參加基本養老保險後，隻計算實際繳費年限，原軍齡不視同繳費年限。

9.參保人員因工作流動在不同地區參保的，不論戶籍在何地，其在最後參保地的個人實際繳費年限，與在其他地區工作的實際繳費年限及符合國家規定的視同繳費年限，應合并計算。但同一自然年度内其累計繳費月數不超過12個月。

10.職工、個體參保人員服刑或勞教之前的實際繳費年限和刑釋解教後的實際繳費年限合并計算，其原實際繳費年限前的原連續工齡，按國家有關規定不視同繳費年限。

11.企業職工被開除、除名的，開除、除名前後的實際繳費年限累計計算；原連續工齡按國家有關規定不作為視同繳費年限。

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