職場案例：

前不久在網上筆者看到有位女研究生分享了她在公司的工作經曆，這位女研究生拒絕在公司裡加班，有幾位同事也都非常贊同研究生的提議，大家準備從公司一起辭職，可是到了第2天女研究生卻被老闆直接開除，而那幾位同事改變了主意，很顯然這位研究生被同事所欺騙了，接到通知後她也是哭笑不得。

從那以後他再也沒有相信過同事所說的所有的承諾，而在找工作的時候這位研究生也是由于性格問題其實并沒有辦法如常所願，讓她真的不知該如何應對了。

如今很多年輕人其實在進入行業工作以後，都希望自己能夠有長遠的發展道路，答疑作業大家都會提前做好規劃，希望自己能夠找到适合自己的發展工作，如果能夠在這份工作很長時間有更好的發展空間，那麼就再好不過了，大家對于職業對于崗位都會有自己的憧憬和規劃，可是想要找到一份合适的工作真的是比較困難，尤其是對于那些性格内向的老實人來說，由于性格的問題，他們很難在公司裡賺取很多收入，而且也很容易被領導所利用，再次也是建議大家，其實老實人可以去從事以下這三份做辦公室的工作，因為在工作崗位中你可以收入很穩定，而且也不會承受太多的煩惱。

第一、秘書類的工作

其實這份工作還是有很多年輕人願意去從事的，尤其是一些女孩子，因為這份工作清閑，更能夠接近老闆，在和老闆不斷地溝通和合作中就能夠受到老闆重用，越來越多年輕人其實都希望迎合領導的想法，希望能夠在和領導相處的過程中給未來打下更好的基礎。因此在日常的工作過程中，大家可以去選擇一些文秘崗位，在很多小型企業或者是中大型的企業中，切實文明還是能夠獲取非常穩定的收入的，而且也不用經常加班，耗費太多時間和精力。

第二、運營類的工作崗位

雖然這份職業從業者并不可能成為公司重要的核心員工，但是如果你能夠經常努力地去工作，你的業績變得越來越好，其實就會幫助你去提升自己，讓你在公司裡不會被他人所取代，往往現在有很多員工過于盲目，對未來晉升也是相當的渺茫，不知所措，大家從事了一些低廉勞動力價值的工作，可能最後就會被掃地出門。

如果能夠在運營類的工作崗位中穩紮穩打地去從事任務，相信你能夠在日常過程中獲取很高的地位。

第三、會計類的工作

讓你在行業中可以接觸到公司的機密信息，畢竟在涉及到工作内容的時候，需要員工擁有超強的功能力，而且性格内向的員工往往都非常穩重踏實，他們在處理任務也是十分謹慎能夠成為被領導信得過的員工，其實你就具備了在公司裡升職加薪的資格和條件，所以大家可以通過不斷累積工作經驗，這樣才能夠不至于讓你未來事業受到約束。

結語：大家對此怎麼看呢？寫在評論中，大家一起交流。

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