職場經驗十條黃金建議-tft每日頭條

TED的一次演講中，華爾街資深人士Carla Harris講述了2個問題：如何找到你職場上的“伯樂”？真正取得成功的關鍵是什麼？找一個“伯樂”：一個可以在你還沒有被邀請參加的高層閉門會議上，代表你發言的人。

職場經驗十條黃金建議（能遇到伯樂是運氣）1

作為一名踏入職場7年的人，今天就講講我的故事吧。

對于很多人來說，應屆生的第一份工作都非常重要。同樣，我們也知曉：初入職場的人是沒有選擇權的。

我的第一份工作持續了3年，那是在畢業後不久，通過父母的關系進入到了一家農業公司，主要負責公司的宣傳工作。比如：下鄉拍照，寫稿件；同時，配合其他部門提供一些宣傳資料。當然，我的工作不僅僅是這些。那個時候，公司股東有5個，所以，随意一個股東給我安排事情，我都必須得去完成，有時候時間安排不過來，難免會受批評，經常是吃力不讨好。久而久之，我開始厭煩。一方面，受得氣多了，情緒會不好，影響到生活；另一方面，我有時候會意識到自己的工作很雜且專業性不強，從長遠角度上來看，不是個好的現象。在我斟酌許久之後，我遞了辭呈。

職場經驗十條黃金建議（能遇到伯樂是運氣）2

真正讓我确定奮鬥方向的是我的第二份工作，一個專門為企業做項目申報的工作。到現在為止，在這個行業已待了4年。

最開始的那2年，經常跟領導出差北方市場。我的上司是一個80後的二胎媽媽，在我認識的女性當中，她是對工作最拼且極度自律的一個人。很長的一段時間，我跟着她輾轉于河北、河南兩地。一次長達半個月，我們走了河北16個市縣，每家企業開會、收集材料、解決問題。白天在企業開會，晚上加班加點地寫材料，又因為北方那邊飲食實在适應不了，我着實覺得很累。有2次因為我們去的地方實在偏僻，沒有火車，坐的小型客車，一路颠簸，暈車暈得我懷疑人生，真有過打退堂鼓的念頭。她似乎很關注我的一些小情緒，經常會感同身受地和我說一些心裡話，對我來說，這真的很管用。和她工作的這幾年，真的學到很多。不僅僅是業務上的，還有精神上的。

職場經驗十條黃金建議（能遇到伯樂是運氣）3

一名現代女性，能夠在生活和事業兩方面兼顧好，那是要付出很多的。現在，我也有自己的家庭、孩子，我依然在職場上發揮着我的價值，因為，我也想和她一樣，内心強大且笃定。把自己的未來牢牢地把握在自己的手裡，無論工作與生活上有多大的困難，她的許多話仍然激勵着我。

職場經驗十條黃金建議（能遇到伯樂是運氣）4

所以，職場人：未來，路還很長，我們隻有不斷地提升自己，才能遇到更優秀的人。

在職場上，與其等着被老闆pua，不如先pua自己，把每一個工作任務漂亮地變成為自己鍍金的砝碼。