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怎麼跟老闆提加薪的事情
怎麼跟老闆提加薪的事情
更新时间:2025-08-07 09:53:32

工作了兩三年,因各種原因提了加薪未果,又因各種原因沒有跳槽(選擇性失誤),去年底公司從上海搬家到杭州,跟部門主管提了加薪,同意搬家後漲薪50%。今年到了杭州後,告知我,老闆要親自找我談加薪的問題。和老闆沒見過幾次面,可能都不認識我是誰,從同事處了解到,老闆比較摳,好面子,還喜歡罵人……

老闆會和我談什麼?我該做什麼準備?

怎麼跟老闆提加薪的事情(老闆要親自找我談談)1

老闆想和你見面聊一聊,估計主要因為薪資漲幅較大,看起來你的職位比較重要,或是并不好找接替的人。

老闆的目的之一是想判斷下:值不值給你漲薪。

多半會和你談談——

“小同志,你現在主要做什麼工作啊?”

了解你當下的價值如何,你對自己的工作是否有準确且透徹的理解。

“小同志,你對未來的工作有什麼計劃啊?”

看看你對職位、對業務有什麼想法,你有什麼長遠的打算,以及未來的成長潛力如何,和公司對你的期望是否吻合。

怎麼跟老闆提加薪的事情(老闆要親自找我談談)2

在聊天的過程中,切記一定要正能量。

不要抱怨公司,不要埋怨同事,要展現自己的主動積極,要會給老闆反向畫餅,要表現得像一個懂禮貌的好孩子,要體現出自己對公司未來光明前途的強烈信心……

不可翻舊賬:“我工作兩三年了,公司沒給我加過一分錢”,這種事老闆不care;不可太較真:“張總此前已經答應了我漲薪50%”,言外之意是:老闆你是想反悔嗎?說話不算數,呸呸呸,臭不要臉。這都不是老闆喜歡聽的,實現目的最重要,有話咱先好好說,至少,應該先禮後兵,聊天時給老闆留下個好印象,很關鍵。

怎麼跟老闆提加薪的事情(老闆要親自找我談談)3

老闆的目的之二是想砍砍價:能不能給你少漲點薪。

漲薪50%,老闆多少還是肉疼的,存在和你哭哭窮,想少給你漲點的可能性。其一,自己要明确想法,如果堅定,就要堅持;其二,老闆砍價可能也隻是一種嘗試,未必就很堅決,可如果你表現得像一個“有縫的蛋”,精明如老闆,必然不會放過這樣的機會。

切記:你可能不好意思,可老闆不會不好意思。合理要求,談錢不傷感情,大大方方地談,要是老闆和你談感情……多半是傷錢的。出來打工就是為了賺錢,老闆不會把他閨女嫁給你的,哭窮畫餅聊感情,不要輕易上當,守住自己的利益。

怎麼跟老闆提加薪的事情(老闆要親自找我談談)4

桃花潭水深千尺,不及明哥聊求職!

明哥,陳年職場老幫菜,混迹職場十八載,《明哥聊求職》作者。如果你想看幽默犀利的職場觀點,關注明哥聊求職,與你一路相伴進擊職場!

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