俗話說“好的開始是成功的一半”。

同樣，作為面試的第一環節“自我介紹”的重要性也就不言而喻。一個好的自我介紹能夠讓你迅速的在面試官心中建立一個良好的印象，對面試的成功大有裨益。

在這個環節，就是一個讓面試官快速熟悉你、了解你的重點。因此一般面試官會給你1-3分鐘的時間不等，讓你做一個自我介紹，讓大家能夠對你有一個初步的了解。

很多職場新人會覺得，這不是多次一舉嘛，我給你的簡曆上都寫的清清楚楚的，你直接問不就行了？

也有人覺得自我介紹還不簡單，那用得着準備什麼，直接把簡曆上面的經曆背一遍不就行了麼。

還有人覺得自我介紹不知道說什麼？總覺得想說的都寫在簡曆上了，自己再說好像又不知道怎麼說了。

總之就是對自我介紹的不重視，導緻不得不在後面的環節努力表現，争取更好的分數。那為什麼不在一開始就給自己一個拿一個高分，給到後面一定的容錯率呢？

自我介紹作為面試的第一個環節，自然有其的特殊意義在此，簡曆上有的不需要你講，面試官自己會看，簡曆上沒有的哪些要講、哪些不講、怎麼講就很關鍵。

同時自我介紹的時間雖然有長有短，在1-3分鐘之間不等，但是中間的容易犯的錯誤卻都是一樣的。隻要對自我介紹不重視，或者準備不充分的情況下，就容易犯以下3個忌諱。

1、 第一忌“太短”

比如這個例子，實在不知道自我介紹說什麼，幹脆1句話就解決“各位面試官，我叫王XX，我來自于上海，今天來應聘銷售經理的崗位，謝謝！”

不到10秒鐘，這就完了！

這種說法首先會讓面試官覺得面試者很不重視這次面試，對自己不尊重：“這貨不是來玩我們的吧？”其次面試官會覺得你連自己的情況都說不清楚，對你的能力表現會抱以很大的疑問，第一個環節就會拿一個極低的分數。

2、 第二忌“啰嗦”

比如這個例子，把自己的經曆從頭到腳的數了個遍：“各位面試官好，我叫王XX，我畢業于上海XX大學市場營銷專業，在校期間就是學生會幹部積極參與學校的各種活動，工作先是在A公司擔任銷售助理工作，然後在B公司擔任市場策劃工作…….”

3分鐘的自我介紹時間倒是說得滿滿當當的，就是聽完之後什麼也記不住，甚至聽的想打瞌睡。

這樣說法，雖然不至于得個0分，但是肯定也是個中等偏下的分數。

3、 第三忌“沒有重點”

再看看這個例子，倒是把自己的特點都列舉了出來：“各位面試官好，我叫王XX。我喜歡跑步和打球，所以我性格也是一樣的堅韌和勇敢，同時我具有團隊精神。在工作上我刻苦努力，認真完成領導交辦的每一項事情，在遇見困難的時候我也能堅持不懈，迎難而上……”

也是說夠了規定的時間，但是你想表達什麼意思？你認真？堅韌？勇敢？刻苦？努力？還是團隊精神？還是其他的東西？

還是一樣的讓人記不住。

明白自我介紹的3個忌諱之後，自我介紹就變得簡單，隻要我們不去觸犯這3個忌諱，自然能夠在這個環節拿到高分，并給面試官留下一個良好的“第一印象”！

1、 第一個套路：有所取舍，突出1個重點

選擇1個你覺得你自己最重要特點，最能夠大書特書，有足夠内容可以講的特點來講，至于其他的特點統統放棄掉。

如果你實在是難以取舍，可以講2個特點，最好不要超過2個。而且一定要有輕重之分，哪一個需要重點講，講多久，都要提前做好規劃。

在介紹出這個特點之後，主要用你的實際事例來證明這個特點，同樣的證明的事例也不要超過2個。

所以你可以試試這個套路：

首先問候：“各位面試官好！”

其次介紹特點：“我覺得我最大的優點就是XX”

然後用事例來證明：“這個優點在多個事例中都得到了證明，例如曾經我參加的XX事情中，我……”

面試目标不就是要找到一個适合崗位的人麼？與其後面通過提問回答來判斷，倒不如一開始的時候，就直截了當的告訴面試官，你就是最适合的人，而且你很希望能夠入職。

所以在面試之前你得先分析這個崗位招聘的核心要素是什麼？

例如你要去某家公司面試産品經理的職位，那麼首先你就要搞清楚适合産品經理這個崗位需要的什麼核心要素。

仔細一分析産品經理需要：

1、 對行業和市場熟悉

2、 對用戶的需求熟悉

3、 對客戶的需求把握準确

4、 對與技術開發的溝通順暢

那麼你的自我介紹就要圍繞這4個核心要素去說，

在一句簡單的問候之後，

首先直接切入主題：“我認為我很适合這個職位”

其次說出你的理由：“因為我覺得我很符合這個職位的要求，主要原因有3點”

然後把每一個要點用你的經曆和事例來闡述：

“第1，我的從業經曆很符合，因為我在先後在XX公司和XX公司擔任過産品經理的職位，對整個行業和用戶的需求非常了解，以XX為例……”

“第2，我對客戶需求把握非常準确，之前在負責XX産品的時候，我就是這樣精準的把握住了客戶的需求……”

“第3，我有短暫的開發經曆背景，導緻我在和開發溝通的過程中，能夠把客戶的需求翻譯成技術開發能夠理解的語言，幫助開發快速的滿足客戶的需求……”

最後總結：“綜上所述，我認為我非常符合貴公司對産品經理這個崗位的要求。”

這樣說，不僅表現出你對面試的重視，對面試的職位是下了功夫研究的，還把你自己清晰強大的邏輯展示給面試官看，同時又滿足了面試想要了解的東西，讓後面的環節更加的順暢、深入。屬于是“一石三鳥”的做法。

總結來說，自我介紹是面試的第一關同時也是很重要的一關，需要我們認真的去準備和面對。在知道3忌諱和2套路的同時，也需要我們不斷的自我練習，才能給我們的面試實現一個開門紅！