上一篇文章，我們解讀了聰明人、老滑頭與小人。職場上，聰明是優點，滑頭具有優勢，但小人卻就讨人嫌了。說到底，其實就是在為人處事上，要把握一個“度”的問題。把握好了，那就如銅錢，“内方外圓”。把握不好，那給人的感覺就如同皮球和泥鳅，又圓又滑。若給一個人戴上了“又圓又滑”這樣的“帽子”，那可就不是什麼好事了。
這一篇文章，咱們來說一說和聰明人、老滑頭與小人相對應的另外一種人，那就是：老實人、死腦筋與傻瓜。
形容一個人心地善良、為人真誠、辦事實在，我們通常會說“這人是個老實人”。從一個人的本質出發，老實沒有錯，做事實在也沒有什麼不妥。但是，如果“老實”的沒有思想，“實在”的不去思考，這恐怕就讓人感覺有點“死腦筋”了。若自己還沒有醒悟，在死腦筋的基礎上繼續保持，甚至發展下去，時間一久，周圍的人肯定就會把你當個傻子來看了。
如果被貼上了“傻瓜”的标簽，那對一個人來講，既不好聽，更不好受。雖然好玩，但是在被别人玩。
所以說，在職場上有職場的遊戲規則。千變萬化，萬變不離其中。說到底，提高自己的個人能力才是關鍵。“會學習、善總結，常積累、多借鑒”，要“學思想、用思想學，學出自己的思想”，“借鑒别人的，變成自己的，用在實踐中”…… 這樣，才能不斷的提高自己的綜合素質。個人能力提高了，還能成為“傻瓜”嗎？ ——當然不可能。
“彎下身子，低頭拉車”，隻能說明你有“蠻力”，而“擡頭看路，搞清方向”才是智慧。為人不可“亂較真”，做事不可“一根筋”，乃是職場“大智慧”。
——老實，是你人品上的優點，但絕對不是你人生中的優勢。
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