在大衆眼裡，公務員一直以來就是舒适且福利好的工作，每年許多大學畢業生都會選擇考公務員。對家長來說，如果是家裡有小孩子考上了公務員并已經上崗，那是一件非常驕傲的事。那麼都說公務員福利待遇好，到底好在哪?

小編接下來就帶大夥看看公務員工資體系：

公務員的工資都是由職務工資(基本工資)、級别工資、規範津貼補貼組成的。不同地區基本工資會有所不同，不過相差也不會太大。

剛上崗的本科畢業生，在試用期期間工資大概在3300元，另外算上醫療補助等，最終能拿到3700元，如果是研究生的話，差不多得4000元左右。通常情況下，公檢法部門的工資會高于其他部門的，偏遠地區高于内陸地區的。

公務員工資高低取決于級别

我們要明白，公司看績效，教師走職稱，而公務員主要取決于級别。級别越高，工資就會越高。公務員是每兩年一晉級，每五年一晉檔，晉了之後工資就會有上漲，隻是幅度不會太大，100元之内吧，晉的級越高，調整的幅度越大。對基本工資進行定位的時候，個人的學曆往往起着很重要的作用，一般大專定辦事員、本科定科員。當然，不同地區還要根據具體情況來定，所以，沒有個具體的數，大概在3000-5000之間吧。

再說說公務員的公積金

公積金繳納的數額是工資總額的百分之十二，然後單位和個人各交一半。可以說公務員繳納的基數要比在企業和工廠上班的高。也是公務員優勢之一。

補助與津貼

公務員每月都會有車補、餐補等補助費，具體标準既要看地區，也要看單位，有的單位就沒有。一般的補助标準都是科員450元/月，科級幹部650元/月，正處級1050元/月。看得出來，級别越高，補助也會越高。而津貼是每個公務員都有的，不論是什麼崗，比如基層人員有外勤補貼、公安幹警有執勤崗津貼，根據崗位性質都會有相應的津貼。

需要注意的是，公務員整體編制大幅縮減，考的人還越來越多，畢竟僧多粥少，導緻競争力越來越大，同樣公務員内部工作壓力也越來越大，不再是我們以前覺得的那樣輕松了，這其中有這兩類“公務員”崗位最辛苦。大家一起來看看是哪兩個吧!

首先排在第一位的一定是人民警察，大家都知道想當上一名警察，尤其社招入警的人群，他們畢竟沒有專業去學習，所以錄取後還要經過嚴格的培訓學習，要進修德智體美勞等多方面課程，且還要學習格鬥搏擊技巧或者法律法學知識。

就算上崗後人民警察這份工作也是不容易的，每天都需要和危險打交道到，哪裡需要他們，他們就會出現在哪裡，而且沒有太多的節假日，而且常年都是需要加班的，當我們可以享受春節假期的時候，有些人民警察還在堅守崗位，保衛着人民群衆的安全。所以說他們的辛苦“他們敢說第二，沒人敢說第一”。

其次就屬于基層幹部崗位，基層幹部需要深入人際罕見的鄉村或者條件較差的農村去工作，他們需要幫助每一個在這個村裡的人民，而且隻要有需要他們就得全年無休。

最後一名是辦公室部門，這也是以前人們認為的公務員最舒服的工作崗位就是坐在辦公室裡辦公，其實大家隻知其一不知其二，這類公務員崗位是一件非常考驗一個人的耐力的工作崗位，需要記錄大量的材料還不能複制粘貼，需要有理有據地将材料整理書寫。

以上就是小編要講的内容，雖然了解公務員的工作以及福利待遇，但卻沒了解過有些公務員崗位工作其實比普通職業更不易，大家且行且珍惜。