求職面試時，一些面試官除了考察求職者的專業能力和處世能力，還會考察求職者的反應能力。在面試的過程中，面試官總會随意出一些題目，讓求職者自己分辨。聰明的求職者都給予滿意的答複。
今天要講的，就是一個類似的故事，我們一起來看看。
某公司需要招聘一名市場公關部經理，經過層層選拔，3名求職者走到了最後。面試官對3人的個人經曆作了充分的了解後，便就工作上的一些問題進行了提問，3人均給予了謹慎地回答。
突然，面試官說道：“我給你們出個謎語，你們猜猜。‘日’字加一筆是哪個字？‘白’和‘目’都不對，仔細想想。”
第一位求職者馬上站起來，快速回答道：“是一個‘田’字。這個答案，我很肯定。”說着，還拿起面試官面前的筆，在紙上比劃着。
第二位求職者回答道：“是元旦的‘旦’，當然，‘舊’也是。這個題目并不難，我從下就愛猜字謎，曾經無數次遇到過這個問題。”
第三位求職者是一位剛畢業的小夥子，他回答道：“我認為，如果沒有其它深意的話，僅僅隻是‘日’字加一筆，我認為，可以組成很多個字，除了上面說的：白、目、填、旦、舊，至少還有：甲、電、申，等等.”
聽3人說完，面試官當場宣布，第三位求職者被錄用。在做總結說明時，面試官說道：“你們的答案都沒有問題，但我為什麼要出這麼簡單的問題呢？我主要是想看看你們的不同反應。顯然，第三位求職者更懂得思考問題，更有發散性思維，這一點令我非常欣賞。”
（圖片摘自網絡，圖文無關。）
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