日前，小編收到一名網友@芥末可樂的留言提問：
“我上個月月中的時候，入職了一家新公司，聽說月中入職和月初入職的社保繳費基數不一樣，是這樣麼？”
小編這就來解答：
小編這就來解答，跟據相關規定，如果新員工進單位首月工作滿全月的，月繳費基數按照首月全月的工資性收入核定。如果新員工進單位首月工作未滿全月的，月繳費基數按其當月實際工資性收入核定，但次月起單位仍應按其全月的工資性收入核定繳費基數并進行調整。
在用人單位和勞動者雙方協商一緻的情況下，首月也可以按照全月的工資性收入核定月繳費基數。需要注意的是，本市社保繳費基數有上、下限，低于社保繳費基數下限的，按照基數下限繳費；高于社保繳費基數上限的，高出部分不計入繳費基數哦。
所以，回到這位網友的提問，新公司應該按照@芥末可樂入職當月實際工資性收入核定繳費基數，次月起公司應按其全月的工資性收入核定繳費基數并進行調整。當然啦，如果@芥末可樂與公司協商一緻，首月也可以按照全月的工資性收入核定月繳費基數。
文字：玉敏
編輯：振浩
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