勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。
勞動局應當立案調查并根據具體情形作出處理，依法應當受到行政處罰的依法作出處罰決定，責令改正，不屬于勞動保障監察事項的及時移送有關部門，涉嫌犯罪的及時移送司法機關。
《勞動監察條例》第十八條規定，勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，根據調查、檢查的結果，作出以下處理：
（一）對依法應當受到行政處罰的，依法作出行政處罰決定；
（二）對應當改正未改正的，依法責令改正或者作出相應的行政處理決定；
（三）對情節輕微且已改正的，撤銷立案。發現違法案件不屬于勞動保障監察事項的，應當及時移送有關部門處理；涉嫌犯罪的，應當依法移送司法機關。
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