說到這個話題要從同事的離職說起！
一個部門的同事，很好相處的，男生，30歲吧，最近辭職去了另外一家企業。工作還是目前的商務合約工作，承諾稅前年薪應該差不多22萬。今天我問他去年收入，确認他去年收入21萬，我聽了就有2個疑問，第一就是工資差不多，目前的公司人也都熟，領導也挺重視，為什麼要選擇離職。第二個疑問就是我們同樣的職級，為啥我去年的收入要比他少5萬左右。
第一個疑問他給了我回答，就是想換個環境，離開這個各方面都不太公平的公司去試試，而且新去的公司屬于同一系統的二級公司，比現在高一級（我也表示理解，有能力誰還不想出去看看呢）。第二個疑問經過我倆的核對，也發現了21年的年終獎都是在22年發放的，我21年休了産假而且職級比他低一級，所以年終獎比他少了将近3萬。另外就是他的爆破工程師和一級建造師證書補貼。總結起來就是證書的重要性，隻是的重要性。也再一次激勵我證書的意義，今年一造一定要努力拿下。
最後就是同事走之前和我說，現在辭職了22年獎金一分都沒有了，因為我們這種企業的公司總部，一般都是年終獎和平時一年的工資差不多一樣多。所以真的很可惜。
不知道大家有沒有離職扣發獎金的經曆，歡迎留言。
,
zpostcode 
Recruit 
weather 
mreligion 
Yellowpages 
sport 
constellation 
shopping 
name 
game 
directory 
literature 
Word 
tour 
furnish 
Lottery 
tftnews 
lyrics 
News 
digital 
car 
dir 
Edu 
Finance 
