高校畢業生社區工作?舒年近日，民政部發布數據，全國共發布城市社區專職工作人員崗位8.2萬個，全部面向高校畢業生開放，其中2.5萬個崗位專門招聘高校畢業生，現在小編就來說說關于高校畢業生社區工作?下面内容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!

高校畢業生社區工作

舒年

近日，民政部發布數據，全國共發布城市社區專職工作人員崗位8.2萬個，全部面向高校畢業生開放，其中2.5萬個崗位專門招聘高校畢業生。

提起社區工作，還有人會有誤區，認為那都是“老頭老太太們做的”，高校畢業生到社區工作，會不會大材小用？

其實不然，社區工作連着千家萬戶，是社會治理的基本單元。随着城市居民的社區服務新需求日益增長，加之移動互聯網時代的數字化治理需求提升，各類資源下沉，社區工作力量迫切需要有知識、有能力的年輕血液來充實，以适應新形勢下的諸多工作，夯實城市治理的基層基礎。而社區每日所面對的各項事務，同樣涉及社會治理和公共服務的方方面面，複雜精細，很多工作既具有群衆性和社會性，也具有一定程度的智能性、專業性和創新性，需要一大批高素質、專業化的人才來勝任，以提升社區的管理和服務水平。

也就是說，社區工作與年輕人之間，其實是一場“雙向奔赴”。社區是廣大青年參與國家建設、感知群衆冷暖、服務基層社會的重要載體。新時代的社區工作需要年輕人，新時代的社區工作必須要有年輕人，社區的舞台上也有可供高校畢業生施展才華的空間，社區的“廣闊天地”，高校畢業生能夠綻放青春，大有可為。事實上，目前，在城市社區工作中，35歲以下的青年人占比已經超過三分之一。

社區裡來了年輕人，要讓他們既能深入基層，又能留得住。高校畢業生有想法，有知識，但剛剛走出校門，對于社區的熟悉程度有限，如何讓他們能夠沉下心走下去，提高做群衆工作、做社區工作、做社會工作的實際能力，敢于應對、善于應對群衆的“操心事”“煩心事”，成為社區工作的“多面手”。 在這一過程中，特别要引導個别人調整心态，不能把社區工作當作擇業“避風港”，要以做一番事業的心态紮根社區，辦好事辦實事，建功立業。

而要讓高校畢業生能留得住，還要切實提高社區工作人員的待遇，拓展他們的職業發展空間，保護好他們的相應權益。現在，一些地方在提高社區專職工作人員工資，建立随城鎮單位就業人員平均工資調整機制的同時，為社區工作人員設置崗位級别，拓寬社區工作者和公務員、事業編制崗位之間人才流動渠道，比如從社區工作者定向招錄公務員和事業編制人員等，這都有助于促進更多有志于社區工作的年輕人，将社區作為自己事業的舞台，值得其他地方借鑒。