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領導不稱職的言語
領導不稱職的言語
更新时间:2025-11-28 16:33:44

領導不稱職的言語(某某領導不幹事)1

為官一任、造福一方,是從政者應當恪守的政德。在其位,卻不謀其政,群衆會戳脊梁骨。到基層調研,有時會聽到“某某領導不幹事”的說法,失望之情溢于言表,發人深省。

黨的十八大以來,全面從嚴治黨産生了良好政治效應,整個幹部隊伍幹事創業的精氣神昂揚向上,廣大黨員幹部既講幹淨又講擔當,把心思和精力用在勤政為民上,勇于挑重擔子、啃硬骨頭、接燙手山芋,展現了新時代好幹部的擔當作為。然而,也還有那麼一些人飽食終日、無所用心,漠視百姓疾苦,贻誤改革發展時機,甚至讓矛盾問題拖大拖炸。在中央和國家機關黨的建設工作會議上對這類幹部做了畫像,提出了“不做飽食終日、無所用心的懶官”的明确要求,值得各級幹部警醒。

  飽食終日,在當前最突出的表現,就是屍位素餐、怠惰無為,“庸庸碌碌守攤子,平平安安占位子,渾渾噩噩混日子”。他們隻想享受當官的“好處”,不想承擔做官的責任,講求工作“清閑”,追求個人安逸,一心隻做“太平官”。職位、待遇面前,他們伸手要、私下“跑”、拉下臉争;遇到困難矛盾,他們能躲就躲、能推就推,争功诿過、繞險避難。

無所用心,就是那種心不在焉、得過且過的精神狀态。他們把反腐敗當成不擔當、不作為的借口,把“不貪不占,啥也不幹”“甯願不做事,隻求不出事”當為官之道,一副不幹事也不犯錯其奈我何的樣子。他們貫徹上級決策部署照本宣科、有口無心,不結合實際、無實招硬招;在崗不在狀态,調研不走心,不察實情、不解難題,心中無數、腦中無事、眼裡無活、手裡無牌、落實無果;把“動辄得咎”挂嘴邊,面對風險不想預案,面對挑戰不想對策,面對難題不想辦法,碌碌無為等退休,一心想着“軟着陸”。

“幹部幹部,幹是當頭的,既要想幹願幹積極幹,又要能幹會幹善于幹,其中積極性又是首要的。”全國優秀縣委書記廖俊波笃信“開局就是決戰,起步就是沖刺”“能到現場就不在會場”,埋首實幹,以擔當标注了一名共産黨員應有的精神境界。黃文秀同志研究生畢業後,放棄在大城市的工作機會,毅然回到家鄉,在脫貧攻堅第一線傾情投入、奉獻自我,用美好青春诠釋了共産黨人的初心使命,譜寫了新時代的青春之歌。這些勤政為民、勇于擔當作為的幹部像一面鏡子,照出懶官們的“醜”來。懶官之懶,懶就懶在思想上無所用心、行動上無所作為、精神上不求上進。以優秀幹部為标杆,才能見賢思齊,不負芳華、不辱使命。在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,正是要引導廣大黨員幹部“守初心、擔使命,找差距、抓落實”,永不懈怠、永不停步,用實幹書寫未來。

  為政之要,貴在力行,勿以懶惰虛度光陰。以勤為先、用心投入,鉚足勁頭,總能把工作幹出起色;反之,能混則混、無動于衷,即便個人禀賦再好,也終将一事無成。“我們做人一世,為官一任,要有肝膽,要有擔當精神,應該對‘為官不為’感到羞恥”。的諄諄告誡,應成為每一名黨員幹部激勵自我、砥砺奮進的座右銘。(作者:任平)

領導不稱職的言語(某某領導不幹事)2

來源:《 人民日報 》( 2019年07月16日 04 版)作者:任平

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