自我價值？

每個人每個時期的定義都不一樣。

以前吃不飽穿不暖的時候，人們的物質基礎沒有達到一定的保證時，人們的自我價值就是

是否能使自己和家人生存，在當下活着比什麼都重要；

後來随着我國經濟騰飛，人們的物質條件越來越好，WTO開放，海外經濟沖擊國有市場，中國人民思想逐漸開放，精神追求的概念也越來越出現在了我們的心中。

現在，5G時代到來，人工智能到來，人們不再追求單純的吃飽喝足，而是追逐着更多精神層面的享受，在追求這些的同時，更追求自我價值的體現。

當一個人意識到自我價值怎樣不足的時候，他便已經開始了提升之路。

關鍵在于他的意識當中是否認識到自我價值應該提升，其次才去考慮他處于什麼環境。

潛意識裡經常對自己進行深度剖析，存在對比、反省的能力的人，一定是在追求自我價值的道路上奮鬥着的人。

一個人的自我價值是在成長過程中建立起來的，而不是你思想中認為的。

簡單地說，自我價值就是自信、自愛、自尊。

是否上班？是否創業？這些都不太重要，重要的是在當下環境下能不能實現自我價值。

核心在于你有沒有做出貢獻，而衡量貢獻的标準就是你的貢獻有沒有帶來價值，有沒有得到别人的認可。

其實馬斯洛需求層次理論能很好的回答這個問題。

當我們實現了生理需求、安全需求、社交需求之後，便開始關注自己的尊重需求。

自我價值從哪裡體現？就從尊重需求被滿足開始體現。

人人都希望自己有穩定的社會地位，要求個人的能力和成就得到社會的承認。

尊重的需要又可分為内部尊重和外部尊重。

内部尊重是指一個人希望在各種不同情境中有實力、能勝任、充滿信心、能獨立自主。

總之，内部尊重就是人的自尊。

外部尊重是指一個人希望有地位、有威信，受到别人的尊重、信賴和高度評價。

馬斯洛認為，尊重需要得到滿足，能使人對自己充滿信心，對社會滿腔熱情，體驗到自己活着的用處價值。

因此，努力讓自己變成一個優秀的人，不論是上班還是做其他的事情，都會實現自我價值。

未來的有熠熠生輝，都要回首過往的辛苦歲月。

人生往往就是苦與甜參半的過程，取決于你如何選擇，苦難就是成功的基石，苦吃多了自然就能體會到生活的甘甜。

反之，你的人生體會将越來越悲哀。

馬斯洛隻是一個理論，我們所需要收獲的是從當中學到了什麼？體會都了什麼？

不論你現在處于職場中的什麼地位，或者處在什麼困境，又或者在春風得意中不能居安思危。

請切記，随時保持一顆謙虛好學、努力進取的心；

随時抱有自尊、自信、自愛的信念；

一直堅守初心，對自己制定的目标嚴格完成。

就這樣行動，不用着急，自我價值彼便會自己來找你。