職場上遇到搬弄小人怎麼辦-tft每日頭條

職場上遇到搬弄小人怎麼辦（職場上遇到小人怎麼辦）1

在職場上發展，免不了會遇到小人，特别是職場上的老實人，最容易被小人欺負。遠離他們呢，他們又總來找你。沉默忍耐，隻能讓自己難受，漲小人志氣。如果工作不如意還可以換個環境遠離小人，但到新的環境又遇上了怎麼辦呢？總不能一直逃避，或者工作又很好，難道要因為小人而放棄嗎？

對付小人，有四招送給你，别再讓人欺負了。

第一招就是捧殺他。有個官吏的駿馬，強壯厚實，被人看了都說馬一定跑得很快。官吏很開心，使勁地讓馬奔跑，以至于馬兒過度疲勞而死。遇到小人，可以用類似的舉措捧殺他。你讨厭小人不要罵他，而是到處吹捧他、誇他，一方面讓他飄飄然，不自知地犯錯，得罪不該得罪的人。另一方面讓他木秀于林，總會有人看不慣他，最後來收拾他。

第二招叫明疏暗親，有些小人是很聰明的，知道你捧他，他不會上當，那可以用明疏暗親的方式來保護自己。什麼意思呢？就是表面上疏遠他，暗地裡親近他，平時私下給他送送禮物，請他吃頓飯，然後假裝交心。但明面上，還是要疏遠他，不要和小人走得太近，萬一他後面出了什麼問題，也不至于連累你。

第三招叫請君入甕，就是以其人之道還治其人之身。對有這樣的例子：小王在一線做銷售時，有個小人仗着有些背景和關系，經常搶客戶，大家不勝其擾，但又沒有很好的辦法治他。後來利用他這點，小王故意弄了一個很糟糕的客戶，偶爾在領導面前提起，果不其然，他又來搶，小王便順水推舟的送過去了，還邀朋友在大領導面前宣傳這個客戶很靠譜。他一聽有這麼好的客戶，當然來搶，後來這個單子爆雷了，他遭到了責罰，再也不敢嚣張了。大多數小人不是求名就是求利，我們大可利用他們的弱點，投其所好，讓小人上鈎。

第四招是隐忍。小人之所以是小人，多半是行為放蕩、不守規則。平常人很少犯錯，但小人不同，一直都在犯錯，也許隻是小節。我們可以默默收集證據，找準機會反制他，一般挑在他犯大錯的時候，再把所有的罪證都抛出來，給予他緻命一擊。千萬記住，一定要等待最好的時機，打虎不死，必遭反噬！打小人，也是如此。

親賢臣，遠小人。如果你在職場遇到小人，要勤打招呼，少說話，不主動來往，但不拒絕來往；不深交，但不絕交，可以給予好處，但不能占小人便宜，不要進小人圈子，也不要讓小人深入自己的領域和心靈。小人遲早會被大家所認識，所以不要怕不要氣，做好自己才是最重要的。