來源：學習軍團·解放軍新聞傳播中心融媒體 作者：董波 趙梓賀

金秋時節，又有一大批新晉士官成為部隊建設的“新鮮血液”。随着軍銜的變換、軍齡的增長、使命的升級，他們的工資收入也随之有了提升。

那麼，這秋天的第一筆工資，他們究竟花到了哪裡？“00後”官兵的消費觀念又是什麼樣的？讓我們跟随筆者走進北部戰區空軍某部警衛連，聽聽警衛兵們的心裡話。

看着文書領回來的工資條，指導員王潼雨一直在想一個問題：新晉士官的工資較之前的義務兵津貼漲了不少，秋天的第一筆工資，大家究竟是怎麼花的？這個問題被擺上了連隊支委會，沒想到卻引發了新的話題——“消費觀”，支委們紛紛打開了“話匣子”。有的說：“現在很多年輕官兵理念超前，幾乎月月‘月光族’。”有的說：“有些戰士熱衷‘網購’，快遞多得取不過來。”也有人反駁：“網絡購物、超前消費本來就是當代年輕人的理念和權利，沒必要上綱上線。”……

“思想碰撞的背後，實質上是對‘00後’官兵消費觀念的不掌握。”副書記阮征談了自己的看法，“不了解就不會貼心，不托底就不能放心。”

就這樣，“‘秋天的第一筆工資，都花到了哪裡？’大讨論”，作為一項任務在支委會上被确定下來。

前期的準備工作并不複雜，晚點名簡單動員之後，大家就分頭準備起來：新晉士官作為主角，準備輪流上台講一講“秋天第一筆工資”花在了哪裡；上等兵查一查自己入伍以來的網絡購物賬單，找一件現在看來最沒有實際作用的物品，講一講當時自己的心理活動；已婚的幹部骨幹談一談柴米油鹽的花銷，理一理買房購車的月供，講一講個人理财的經驗。

活動開展得非常順利，沒有過多串場，大家的發言很踴躍，帶來的感慨也很實在：

“錢應該這樣花”——新晉士官馮浩言的第一筆工資全數打給了父母，替妹妹交了學費；尚文帆把工資的絕大部分存了起來，“要學會理财，把錢花得有意義”；袁曉晨給父母添置了冬衣，剩下的錢分成了好幾份，每一筆都有自己的用途……

“錢不能這麼花”——上等兵小張新買的鼠标、鍵盤，半年的使用時間加起來不超過半小時，“自己當時就是跟風，看别人有自己也要有，完全沒有考慮到底能不能用得上”；小董單月消費居全連榜首，坦言“不比不知道，一比才發現自己花錢過于随意了，以後要有節制地消費”……

“錢花的要有門道”——“房子的首付最低也要交總價的30%，住房貸款最多可以辦理30年”；“當你能夠回饋父母的時候，你會感謝那個懂得合理消費的自己”；“成家之前的錢叫花，成家之後的錢就是用了”……

已婚骨幹的講述引得大家頻頻點頭。最後一筆算到28歲成家立業需要花費的“賬單”，更是讓不少官兵直觀地感受到合理消費的重要性。

大讨論帶來的思考——

通過這場大讨論，連隊官兵有了共識：當前全社會大力倡導“厲行節約、反對浪費”，作為一名軍人，更要走在前列。要理清需求，按需消費；要量入為出，适度消費；要避免盲從，理性消費；要杜絕低俗，文明消費。

但與此同時，大家的讨論并沒有停止：

合理消費的邊界在哪裡？娛樂購物、超前消費等不少官兵熱衷的行為卻不能一禁了之，那這個“度”又該如何把握？

如何引導家庭富裕官兵養成良好的消費習慣？從小養成的生活認知不同，卻又同處連隊這樣一個封閉環境，怎樣教育引導才能做到心服口服？

……

“大讨論隻是起點，最終的目的還是引導大家自覺踐行勤儉節約的美德，樹立正确的消費觀念。”對于活動的成果，連隊黨支部一班人很清醒，“在這方面，我們還有很長的路要走。”

（學習軍團·解放軍新聞傳播中心融媒體出品）