面試題應急應變能力有趣-tft每日頭條

最近公衆号掉了幾個關注，提醒我該更新了，其實這一段我在練題打卡更新了一些福建面試真題的音頻講解，大家有空可以去聽聽，嘗試自己也去答一下，互相交流共勉。如果心中還有一個想要到達的遠方，那就好好的過好當下，保持希望，保持努力，保持等待！

應急應變題的答題主要是三個步驟：

1.表态

态度要堅決，觀點要鮮明。

面試題應急應變能力有趣（面試應急應變題高分技巧）1

這類題目一般是一些突發情況，所以答題直奔主題，開門見山是最好的，拖泥帶水隻會讓考官感覺你的執行力不強，不符合公務員思維。在表态的過程中，多使用一些這樣的詞彙：千方百計，不惜代價，毫不猶豫，當機立斷等，體現你出色的執行力，這樣會給自己加分。這些詞語一定要提前準備，在答題訓練中内化成自己的常用語。

2.處理

擺平所有事，擺平所有人。

面試題應急應變能力有趣（面試應急應變題高分技巧）2

什麼意思呢？就是根據題目，假設出兩至三種可能出現的情況，自己給出相應的解決方法，擺平所有事。這裡要強調的是你假設的情況不能過于簡單，毫無挑戰，不然兩句話就說清楚了，怎麼體現你的水平呢？同時也不能太過複雜，挖一個太大的坑，最後自己也填不上。一定要選擇難度适中，在現實生活中又容易出現的情況去解答，這樣的解答才能體現你的社會閱曆和處事能力。擺平所有人就是指事件中發生矛盾沖突的個體，你如何讓他們好好溝通後，平複情緒達成共識。

3.反思

核心是切題，不然不如不反思。

面試題應急應變能力有趣（面試應急應變題高分技巧）3

反思是自己處理完這件事後，總結經驗，對未來的工作有什麼想法和建設性意見。反思的主體可以是自己，單位，事件。自己可能是工作預見性不夠，業務水平有待提高，溝通能力欠缺等，做相應的改變，單位可能是管理不夠嚴格，規章制度不夠完善，應加強日常管理，完善某方面的規章制度。事件反思就是這件事後，你得到了什麼啟發，今後的工作有什麼努力方向。一切反思的前提都是要切題，不要為了反思而反思，這樣聽起來更像無病呻吟，顯得模闆化，套路化痕迹明顯，反而給自己減分。沒有想反思的點直接跳過，一句帶過，答好前面兩點也基本能保證你是正常水準了。

2018年6月15日福建省考面試真題：你是社區工作人員，周末你在值班時，突然有個居民氣勢洶洶沖進社區。說要解除家庭醫生簽約。請問你怎麼辦?

這是一道面試真題大家可以答答看，我在練題打卡模塊也有音頻講解。需要的朋友可以關注我的公衆号：老鄭說公務員考試。