中秋節需要給領導發祝福嗎-tft每日頭條

中秋節就快到了，很多人都在糾結：要不要給領導送禮？要是送的話，送什麼禮比較适合？

在職場，特别是國家單位或國企，人員構成相對穩定，關系更是錯綜複雜。送禮在這些地方，就變得更加的普遍。中國人講究禮尚往來，所以在一些傳統的節日，如端午、中秋、春節等，“送節”是一件再正常不過的事。

中秋節需要給領導發祝福嗎（要不要給領導送禮）1

到底要不要給領導送禮？

這取決于你工作單位的具體情況和你個人的當前狀态。

如果你單位已經形成了這種風氣，那你就應該送。領導不一定會記得哪些人送了禮，但一定會記住哪些人沒送禮。你不要做那少數人。

另外，還要看你個人的具體情況。如果你最近可能會有事需要領導幫忙，比如調薪、晉升什麼的，哪怕隻有一點點可能，你也要抓住節日的機會，把禮送出去。不能等事到臨頭，再去臨時抱佛腳。

中秋節需要給領導發祝福嗎（要不要給領導送禮）2

送什麼樣的禮物适合？

如果隻是普通的應酬，沒有什麼其它事情要請領導幫忙，一些簡單的禮品，表達個心意就好了，不要太貴重，一般1000元以下就可以了。比如一盒月餅加幾個禮包，或是蟹卡什麼的。這樣的禮物，領導收得放心，不會涉及違紀。價值整得太高，領導就會敏感，所謂無功不受，他肯定不會收的。

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禮物應該怎麼送？

對大多數人來說，有給領導送禮的想法，并且也願意花費這個成本，但是，卻不知道怎麼送适合，最後大多都不了了之。

送禮的第一步，要做自我的心理暗示：送禮是對領導的尊重，哪怕他最後沒收，也會給自己加分，百利而無一害。禮要送的坦然，不要有心理負擔，它隻是一個正常的人情交往，成不成，都不可會給你帶來負面影響，隻會起到正面作用。

然後，就是選擇适當的送禮方式了。如果領導的住處，是公開的，那就瞅準一個領導在家的時間，盡量避開路人，低調地把禮品送到他家。盡量避開飯點。如果領導沒有公開說過自己的往所，說明他不太願意同事知道他住的地方。你就最好通過電話的方式，表達一下敬意，并且說明想要給領導送個節，問他要個快遞的地址。

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送禮的時候，說些什麼？

送禮的時候，當然說些敬重和感謝的話了，比如“這麼長時間，領導一直對我關愛有佳，給了我很大的幫助與支持。所以趁着過節之際，帶了幾樣薄禮，價值确實很低，但就是借這個機會，表達一下謝意，感謝領導！”之類的。