誡勉處理是否記入檔案?誡勉處理需要記入檔案《關于組織人事部門對領導幹部提醒、函詢和誡勉的實施細則》 第二十一條 組織人事部門要建立誡勉檔案管理制度,對領導幹部的談話誡勉記錄、誡勉書、書面檢查材料等進行留存,并将有關情況作為領導幹部考核、任免、獎懲的重要依據，我來為大家科普一下關于誡勉處理是否記入檔案?以下内容希望對你有幫助!
誡勉處理是否記入檔案
誡勉處理需要記入檔案。
《關于組織人事部門對領導幹部提醒、函詢和誡勉的實施細則》 第二十一條 組織人事部門要建立誡勉檔案管理制度,對領導幹部的談話誡勉記錄、誡勉書、書面檢查材料等進行留存,并将有關情況作為領導幹部考核、任免、獎懲的重要依據。
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